サーバー・ネットワーク・インフラエンジニア

仕事とオタ活を楽しもう！ ゲーム、Webサイト、スマホアプリ、業務系システム、インフラなど多彩な案件の中から、希望に合った業務を担当。 研修制度があるので、未経験の方も意欲次第で大歓迎です！ 当社で活躍しているのは、Webプログラマ、オープン系・汎用系エンジニア、スマホ・ゲーム・システム・ネットワークエンジニア、Webデザイナーなど様々！ 自分の得意分野に磨きをかけながら開発・クリエイティブに取り組めるので、仕事を存分に楽しむことができます◎ 【プロジェクト例】 ■大手ポータルサイトなどのWeb開発 ■スマホアプリ開発 ■Webデザイン、UI/UXデザイン ■VR、AR、AIなどの開発 ■ソーシャルゲーム、コンシューマゲーム、ブラウザゲームなどの開発 ■ゲームのイラスト、プランニング ■大手企業のインフラ構築・運用 ■官公庁系システム、業務系システム開発 【スキルに合わせてサポート！】 入社後は、これまでの経験に合わせて丁寧にフォローしていきます。 情報系の専門学校や独学でプログラミングを学んだ方、開発の実務経験が浅い方など、一人ひとりのスキルをチェックした上で、プロジェクト配属前に必要な知識をバックアップしていきます。 経験豊富なエンジニアが揃っているので安心。 【あなたの希望を叶えます！】 現在活躍中のメンバーは、当社へ入社後「本当に希望が叶う」ことを実感しています。 例えば、「業務系からゲーム開発へ」「フロントからバックまで幅広く」など、実現した思いは多岐にわたります。 あなたの希望に沿った案件・ステップを一緒に考えましょう。 配属後も定期的に面談の場を設け、スキルアップの状況や希望の案件・キャリアのすり合わせなど、思い描くキャリアパスが実現できる環境が整っています。頑張った分は正当に評価され、収入に明確反映されます！ 【オタ活をサポートする福利厚生】 ■サブカルスキルアップサポート制度 「音ゲー筐体フリープレイ」「賞金付きゲーム大会」「サバゲー費用は経費」など、社内公認サークルで遊び倒すための費用は会社負担です。プラスして手当も支給されて、良いことづくし！ ■副業・独立・復職支援 同人活動・クリエイターユニットなど、業務時間外の副業は大歓迎！壁サー絵師、VTuber、ゲーム実況者などが在籍しています。 好きな分野で独立したい、という方も超絶支援。 ■オタク活動費会社負担 会社公認の社内サークル活動費は会社が全額負担！ 音ゲー、ボードゲーム、TCG、カラオケ、ポーカー、麻雀、コラボカフェ巡り、など活動中。 サークル立ち上げも大歓迎！

【応募資格】 自称「〇〇オタク」と豪語できるIT・Webエンジニア経験者 【活かせる経験・スキル】 ◎PHP、JSP、JAVA、C#、C++、Ruby、Python、GO、COBOLなどでの開発経験 ◎Typescript、Javascriptなどフロント経験 ◎AndroidOS、iOSのアプリ開発経験 ◎AI/AR/VR、Unity、ゲームなどの開発経験 ◎ローコード、ノーコード開発、テスト・QA経験 ◎サーバ/ネットワークに関する知識や実務経験、ヘルプデスク経験 ◎Webデザイン、UI/UXデザイン、コーディング、ディレクションなどの経験 雇用形態は

年収 300万〜800万円

■ガーディアン手当（サークル守護神として主催になると支給） ■英雄・恋姫称号手当（eSports選手・Vtuber・ゲームアイドルに支給） ■eSportsリーグ手当（eSportsチームの賞金を選手に均等配分） ■ヘブンズゲート手当（一人暮らし支援) ■勤続無双手当（1年ごとに固定給UP） ■業務改善手当（業務改善提案に支給）

[常識的な福利厚生] ■昇給 ※随時 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■服装・髪型自由(プロジェクト毎に異なる) ■メンター制度 ■サークル経費など、オタク活動に必要な物 ■業務、テレワークに必要な備品など [オリジナル福利厚生] ■ガーディアン手当（サークルの守護神として主催になると支給） ■英雄・恋姫称号手当（eSports選手・Vtuber・ゲームアイドルに支給） ■eSportsリーグ手当（eSportsチームの賞金を選手に均等に配分） ■エンカウント手当（いろはにぽぺとの寮長に個別で支給） ■ヘブンズゲート手当（一人暮らし希望者をサポート) ■勤続無双手当（1年ごとに固定給与をアップ） ■業務改善手当（業務改善提案に対して支給） ※他にも、常識の斜め上をイくインセンティブ制度がてんこ盛り！ リモート可 屋内禁煙

9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更有

＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり）