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Tech Lead【MaaS事業】/MONET Technologies出向

Tech Lead【MaaS事業】/MONET Technologies出向

勤務地東京都千代田区丸の内 新東京ビル企業名ソフトバンク株式会社

仕事内容

■採用部門 法人事業統括 公共本部 MaaS事業統括部 (MONET Technologiesに兼務出向) ※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ■採用部門 概要 MONET Technologiesは、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるソフトバンクやトヨタ自動車が共同出資をするMaaS領域のスタートアップ企業です。 MONET Technologiesでは、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通(バス・タクシーなど)、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。 ■職務内容 【ミッション】 トヨタ・ソフトバンクの合弁企業であるMONET Technologiesにおいて、MaaSおよび自動運転サービスのシステム基盤を技術面からリードしていただきます。 弊社の開発体制は外部パートナーとの連携が中心ですが、その品質と進化の鍵を握るのは社内のTech Leadです。 高い技術水準を持つ既存メンバーと共に、アーキテクチャの定義からコードレベルの品質担保、CI/CDの改善まで、MONETのシステムの先進性を追求することがミッションです。 【主な業務】 ・MaaSを支えるモダンなシステム基盤の進化と運用(Fargate/EKSなどを活用したAWS環境) ・ビジネス主導の「要件」を実装可能な「設計」へ落とし込む高度な橋渡し ・外部開発パートナーへのテクニカルディレクション ・不具合発生時のテクニカルリード(迅速な原因究明と対応策の策定) ・技術的負債の解消とIaC推進(Terraformなどを活用) 【具体的な業務】 ・AWS環境(Fargate/EKSなど)を活用した、スケーラブルで高可用なシステム基盤の設計/アップデート ・サービス企画部門が主導する「ビジネス要件」を、開発チーム/ベンダーが実装可能な「システム設計」へと適切に翻訳/落とし込みを行い、両者のギャップを埋める ・技術的観点から、ビジネスの実現に向けた最適な「代案」を提示し、意思決定をサポート ・外部開発パートナーに対し、明確な開発の指針を示し、適切な役割分担を主導してシステムのクオリティを技術観点で統制する。 ・不具合発生時、必要に応じて自らコードを読み解き、原因の切り分けと修正方針を迅速に提示することで、外部パートナーの機動力を最大化させる

雇用形態

正社員

応募条件

■応募資格(必須) ・AWS環境での構築/運用経験(特にFargateやEKSなどを用いたコンテナオーケストレーションへの理解) ・フルスタックな技術的知見(領域に固執せず、システム全体を俯瞰して課題解決にあたれる方) ・「自らコードレベルでの調査/トラブルシューティングができる」プロフェッショナリズム ・システム開発におけるプロジェクトリード、またはテックリードの経験 ■応募資格(歓迎) ・Go, Flutter, Kubernetes, Terraformを用いた商用サービスの開発/運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計/運用に関する知識 ・外部ベンダーに対する、技術的な観点からのディレクション経験 ・サービス企画段階からの技術コンサルティング経験 ■求める人物像 ・「学び続けるリーダー」: 未経験の領域も機会と捉えて自らキャッチアップできる知的好奇心の強い方 ・「建設的な提案者」: できない理由ではなく、「こうすれば実現できる」という代案を提示できるマインドの方 ・「泥臭さを厭わないプロ」: 顧客や社会の課題解決のため、役割に縛られず柔軟に動ける方

勤務地

東京都千代田区丸の内 新東京ビル

給与

月給:491,813円~688,000円 想定理論年収:7,739,750円~14,114,400円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

福利厚生

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度 ・育児支援制度 ・ベネフィット・ワン提携 ・副業OK ・社内異動制度 ・選択型研修制度 ・新規事業提案制度 リモート可 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日休暇

完全週休2日制(土日) 祝日 【年間休日】 125日 ※2026年度 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 配偶者出産休暇 キッズ休暇 ボランティア活動休暇 その他休暇あり 年次有給休暇/入社初年度は入社月により3日~11日の付与、次年度以降16日~21日

ソフトバンク株式会社

通信、ISP、データセンター
「情報革命で人々を幸せに」を経営理念とする大手電気通信事業者。「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」の通信ブランドを通じて個人向けにモバイルサービスを提供。法人向けにはAIやモノのインターネットであるIoT、セキュリティなどのソリューションを開発、販売する。

社員による会社評価

総合評価
3.82
20代成長環境
3.9
人材の長期育成
2.9
待遇面の満足度
3.2
社員の士気
3.5
風通しの良さ
3.9
社員の相互尊重
3.5
法令順守意識
4.4
人事評価の適正感
3.7
平均年収
699万円
残業時間(月間)
26.0 時間
有給休暇消化率
71.8%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 22263件)

求人情報について

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