株式会社ナウキャスト／【ジョブチェンジ歓迎】データエンジニア◆Snowflake×dbt×Terraform／フルリモート

【ジョブチェンジ歓迎】データエンジニア◆Snowflake×dbt×Terraform／フルリモート ◆◇AI＆データ利活用を支援する東大発スタートアップ／社内業務にも生成AI活用中／「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ(東証グロース上場)／フルリモートワーク可◇◆ ■募集背景 近年、データサービス市場は年平均成長率(CAGR)約18.15%と急拡大しており、AI時代において「データエンジニア」の需要はますます高まっています。 私たちはこの成長領域においてソフトウェア的な視点からデータ基盤を再定義し、「データインフラのソフトウェア製品化」を推進しています。 そのため、ソフトウェアエンジニアとして培った設計力・開発力・品質志向が、データエンジニアリングの進化を支える上で非常に重要です。 今回の募集では、ソフトウェアエンジニアとして培った「設計・品質・開発運用」の経験をデータプラットフォームやパイプラインの構築・運用に活かしていただける方を求めています。 ■業務概要： データエンジニアとして、様々なデータ関連の業務に関わっていただきます。 データ基盤の構築、データ分析、サービス開発、生成AI関連開発など、ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦することができます。 ■ポジションの魅力： （1）ソフトウェアエンジニアとしての開発経験を活かしながら、AI時代の中核スキルを獲得できる （2）最新クラウド・モダンデータスタック(Snowflake、 dbt、 Airflow、 Terraform、 AWS/Google Cloud/Azure)を活用し、アーキテクチャ設計から実装まで一貫して関われる （3）ソフトウェアエンジニア経験を通じて培った「つくる」力を、「データで意思決定を支える」力へと転換できるキャリアパスを実現できる （4）データをプロダクト・事業の中心に据え、戦略的インパクトを出すことができる （5）AI・リアルタイム分析・パーソナライズなど最前線のテーマに触れ、スキルアップが可能 ■技術スタック： Python、dbt、Airflow、Snowflake、Redshift、Terraform、Vue.js、React、AWS、GCP、Azure 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チームでのシステム開発・運用経験 ・Python、 Goなどを用いたクラウド開発・運用経験 ・サーバーサイドエンジニアもしくは、インフラエンジニアとしての開発経験 ■歓迎条件： ・対面折衝（クライアントコミュニケーション）経験 ・dbt、Dataform、GlueなどETLツールの利用経験 ・Airflowなどワークフロー管理ツールの利用経験 ・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理することができる

年収 650万〜900万円

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,010円～582,400円 固定残業手当/月：97,656円～167,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により,経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限15万円／月まで） 家族手当：学校就学前の子の人数に応じて月最大10万円 住宅手当：月5万円（オフィスから3km圏内居住、週4日出社） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・学習支援：1人あたり12万円／年会社負担 ・オフサイト支援制度（ミーティング/コンテスト/ハッカソン等）：1回3万円／人まで ・生成AIの活用：自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築利用 ＜その他補足＞ ■1円無償ストックオプション（行使価額1円/行使条件は付与から2年経過後） ■扶養家族手当：子の年齢や人数に応じて1人あたり2.5万～10万円／月を支給 ※入社1年経過後 ■住宅手当：条件を満たした場合一律5万円／月、20万円の引っ越し費用補助あり（1人1回） ■奨励金50％の従業員持株会

＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割/経験により専門型裁量労働を適用

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、5日間連続休暇（入社1年を経過した社員が付与対象）、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与