オウガ・ジャパン株式会社/【東京/在宅勤務可】経理AR◆スマートフォンのOPPO/世界シェア4位/年休125日/フレックス
経理(財務会計)
仕事内容
【東京/在宅勤務可】経理AR◆スマートフォンのOPPO/世界シェア4位/年休125日/フレックス
【世界シェア4位のスマートフォン”OPPO”/特許取得数世界6位の技術力を持つ成長企業/在宅勤務・フレックスあり/年休125日/裁量◎】
【主な業務内容】
◆月次決算業務
・売上AR関連
・固定資産
・在庫管理
・売掛金
・予算管理
・財務諸表作成
・財務分析
・業務改善関係(システム整備、規程整備等)
◆都度対応業務
・年度決算対応、税理士とのやり取り
・監査法人対応
・業務改善および提案
■働き方:
・部内の平均残業時間は月20時間程度で、ある程度個人によって業務をコントロールできる環境です。
・フレックスタイムや在宅勤務も積極的に活用されており、メリハリを付けながら長期就業されたい方へお勧めです。
■同社の特徴: 同社は中国の電気機器メーカーOPPOの日本法人として、2017年8月に立ち上がったスマートフォンを販売する企業です。
OPPOのスマートフォンは世界60カ国以上に販路を拡大しており、世界シェア第4位と今後も成長が期待されるブランドです。世界第6位となる54、000件以上の特許を取得しており、中でもバッテリー不要の通信を実現したOPPO Zero-Power Tagは『TIME』が選出する「Best Inventions for 2023(2023年の最も優れた発明品)」に選出されております。
変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
応募条件
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
・事業会社(会計・税理士事務所も含む)での経理経験2年以上
・売掛金管理のご経験(売上計上から入金管理までの一連業務)
・簿記2級以上または同程度の知識・経験あれば可
・Excel関数のできる方
・中国語スキルをお持ちの方(尚可)
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート北ウィング10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与
年収 500万〜700万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,232,000円~6,492,000円
固定残業手当/月:64,000円~84,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収には,年2回の業績賞与(会社業績および個人評価により支給)を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
◎トレーニング補助制度、トレーニング費用は会社が負担(※利用条件がある)
希望者を対象に語学研修や業務関連の研修などの「トレーニング補助制度」を設けています。
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇
オウガ・ジャパン株式会社
コンピュータ、通信機器、OA機器関連スマートフォン製品の輸入・販売を行う企業。「OPPO」製品の輸入販売をはじめ、アフターサービス・宅配修理サービス・集荷修理サービスなど充実したサービスを展開。
社員による会社評価
総合評価








2.96
- 20代成長環境
2.7
- 人材の長期育成
2.6
- 待遇面の満足度
2.9
- 社員の士気
3.0
- 風通しの良さ
3.2
- 社員の相互尊重
2.8
- 法令順守意識
3.4
- 人事評価の適正感
2.9
平均年収
- -
残業時間(月間)
- 18.1 時間
有給休暇消化率
- 68.1%
最終更新日:2026/08/04
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