【データサイエンティスト(コンサルタント)】Softbank×博報堂 グループ
【データサイエンティスト(コンサルタント)】Softbank×博報堂 グループ
仕事内容
【ミッション】
クライアントのマーケティング課題に対し、機械学習・統計モデリングを活用したデータ分析・システム設計を担います。ビジネス課題を「解くべき問い」に翻訳し、予測モデルの構築から分析基盤の設計・実装まで一気通貫で担当。分析結果をビジネス施策へ落とし込むまでをリードできる方を求めます。
【主な業務】
データに関する専門性を軸に、戦略コンサルティングからマーケティング支援までを一貫して行う当社において、データサイエンス・AIエンジニアリング業務をお任せします。
【具体的な業務】
・機械学習モデルの設計・構築(離脱予測・LTV予測・セグメンテーション・レコメンド等)
・データエンジニアリング(データパイプライン構築・データマート設計・ETL処理)
・クラウドデータ基盤の活用・設計(GCP / AWS)
・分析アーキテクチャの設計・技術選定
・先進技術の調査・社内展開
・分析結果のレポーティングおよびクライアントへの提言
【ポジションの魅力】
・クライアント企業内外にある様々なデータを活用して、機械学習・AI技術を駆使したマーケティング施策の立案・実行が可能
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる
・経営層などビジネスサイドの責任者との関わりが多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心
・親会社のリソースを活用することによる支援領域の幅の広さ
・生成AI・LLM等の先端技術を業務に取り入れる機会が豊富
雇用形態
正社員
応募条件
【応募資格(必須)】
■Pythonによるデータ分析・モデリング実務
・scikit-learn / pandas / numpy 等を用いた前処理・特徴量エンジニアリング・モデル構築
・機械学習モデル(分類・回帰・クラスタリング等)の実装経験
■SQLによるデータ抽出・加工
・BigQuery・Snowflake・Treasure Data 等のクラウドDWH環境でのSQL実務経験
■クラウド環境での実務経験
・GCP(BigQuery・GCS 等)または AWS(S3・Redshift 等)を用いたデータ処理の実務経験
■分析結果の説明・報告スキル
・モデルの選定理由・結果の解釈をビジネス担当者に説明できること
【応募資格(歓迎)】
・AIエンジニアリングのアーキテクチャ設計経験(データ収集〜学習〜推論パイプラインの設計)
・Treasure Data・Databricks 等のCDP/データ基盤プラットフォームの活用経験
・LLM・生成AIを活用した業務アプリケーション開発・PoC経験
・マーケティング領域でのデータ活用経験(CRM・広告効果測定・ユーザー行動分析)
・プロジェクトのテクニカルリード経験
・統計検定2級以上または同等の統計知識
勤務地
オフィス所在地:東京都港区西新橋 1-1-1 WeWork 日比谷フォートタワー9F
※転勤なし
給与
年収 500万〜1000万円
※経験、スキルにより決定
※時間外勤務手当は実働分に応じて支給
昇給:年1回
賞与:年2回
手当:一般職 ・・・ 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
管理職 ・・・ 深夜勤務手当、通勤手当
福利厚生
社会保険完備:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
健康診断補助(人間ドック・インフルエンザなど)
確定拠出年金制度
資格取得支援・奨励金制度
副業・社外活動可能(会社の許可を得た場合)
シェアオフィス・遠隔地居住・ワーケーション利用可能
社内コミュニケーション費用補助あり
ドリンクバー・コーヒーサーバー・オフィスコンビニ利用可能
リモート可
屋内禁煙
勤務時間
勤務時間:9:00~17:45
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
実働7時間45分+休憩時間1時間
休日休暇
完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、
年次有給休暇(入社日付与 3〜11日 次年度4月1日に21日付与)
育児休業、介護休業、私傷病休職、結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、転勤休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、公傷病休暇、公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、母子保護休暇、看護休暇、介護休暇、積立年休
インキュデータ株式会社
情報サービス、リサーチデータの利活用に強みを持つIT関連企業。「アイデアが自走できる世界をつくる。」をパーパスに掲げ、データ活用戦略の立案から分析、基盤構築・導入支援などのソリューションを提供。
社員による会社評価
総合評価








3.31
- 20代成長環境
3.3
- 人材の長期育成
3.2
- 待遇面の満足度
3.3
- 社員の士気
3.2
- 風通しの良さ
3.4
- 社員の相互尊重
3.2
- 法令順守意識
3.4
- 人事評価の適正感
3.3
平均年収
- -
残業時間(月間)
- 16.4 時間
有給休暇消化率
- 56.0%
最終更新日:2026/08/04
求人情報について
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