【Finance】PwC管理会計担当/J-00004317

PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 事業における課題を総合的に解決する経理部門のメンバーとして、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略・企業価値向上を目指した経営支援業務を担当していただきます。4つの事業部門（Assurance, Deals, Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。 ■具体的な職務内容 ・プロジェクトの収益管理支援 ・部門別損益管理（対予算、対前年）、各種KPI分析、予算・予測の策定 ・マネジメント向けの報告及びレポート作成 ・売上・売掛金・仕掛品等エンゲージメント管理業務、決算業務サポート ・その他　DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、システム導入支援等 ■ポジションの魅力 ・新しいことに挑戦できる組織の風土があり、一般的な外資と異なりJapan自ら企画できる自由があります ・PwCのGlobal networkの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション ・企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長) ■キャリアパス ・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています ・部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門）なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります ・シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります ■職場の雰囲気 ・風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です ・在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です ・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことを実現することができる環境です ■研修制度 ・様々な外部研修の利用が可能であり、PwCグループの会計士や税理士向けの社内研修の利用も可能です ・英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります ■働く環境 東京都千代田区大手町　大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結） ◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境 ◆DX化推進により原則リモート勤務（出社は週１程度※） ※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じて出社いただきOn Siteで対応します。 ◆週５日勤務（土日・祝日休み） ◆定時 午前９時１５分から午後17時15分（7時間） ◆フレックス制度（コアタイム無し）あり ◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します ◆繁忙期　年次決算対応のため6月～7月が繁忙期になります ※出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありません。

【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での管理会計実務経験（3年程度） ・Excel（ピボットテーブル、関数設定、データ分析ツールなど）およびPowerPointを用いた資料作成スキル ・基本的な財務会計知識（簿記3級以上） ・ビジネス英語スキル（メールでのやり取り） 【歓迎する経験】 ・デジタルツール（Alteryx、Power BI、Tableau等）を使用しての業務改善経験 ・プロジェクトマネジメントの経験やPDCAサイクルを意識した業務推進経験 ・事業会社等での決算業務経験 ・SAP等システム導入対応経験 【求める人物像】 ・協調性があり、誠実なコミュニケーションをとることができる方 ・変化への抵抗感がなく、自らの成長機会として積極的に取り組む姿勢がある方 ・自ら考え、発信し行動に移せる方

年収 600万〜850万円

※みなし時間外残業は月間30時間分です。 ※みなし時間外残業を超えて残業した場合、追加で残業代支給となります。

■通勤手当（実費精算） ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金（公認会計士企業年金基金） ■フレキシブルワーキング手当 (月額5,000円) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■集合研修（コアスキルトレーニング、ナレッジシェア） ■海外研修～Advisory University～ ■English Program（対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等） ■部門勉強会　等 ＜その他補足＞ ■各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等） ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■団体生命保険 ■資格取得支援制度 ■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs） ■カウンセリング制度 ■Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度） ■ベビーシッター利用補助（上限5万円/月） ■マッサージルーム常設　等 ※その他イベントとしてカルチャーWeekなど社内交流イベントも実施 ■【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙（喫煙室あり） リモートメイン ハイブリッドワーク（オフィス出社、リモートワーク制限無し）＋フルフレックス 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

・フレックスタイム制 ※コアタイムなし ・コロナ禍出社制限あり、原則フルリモートワーク

■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■PwC Japan Group day ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■傷病休暇 ■試験休暇 ■慶弔休暇 ■出産／育児／介護関係休暇　等