RPOプロジェクトマネージャー（SMB領域）

【事業目的】 InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。 自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を作り、世の中に浸透させていく。これこそが、InterRaceが実現していきたいことです。 【圧倒的な競合優位性】当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かした圧倒的な競合優位性を持つRPOの新サービスをリリースいたしました。 ＜魅力と強み＞ ・大手企業のRPO案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。大手企業のRPO案件は、カスタマイズ要素が少なく、巻取り型（フル）で行うものが多くなっています。当社は、大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また、当社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の最適化支援を行います。 ・顧客の課題に合わせてプロジェクト体制を組むことができるのか？ビズリーチの顧客マーケットとソロプレナーの融合ができているためです。（ソロプレナーとは？→人材業界をメインとした様々な技能を持つプロフェッショナルの方々が当社にご登録いただいており（2025年6月時点で約500名）その方々をソロプレナーと呼んでおります。）顧客の課題に合わせて、経験豊富なプロフェッショナルの方々を含めたプロジェクトチームを組成することができる環境が整っています。 ・RPOプロジェクトでダイレクトスカウト（ビズリーチ）を使わないことはほぼないのが現状。当社はビジョナルグループであるため、ビズリーチスカウト利用にあたって、顧客に対して優位性のある独自の幅広い提案（コスト含む）が可能となります。 ・RPOサービスのボトルネックの一つは案件獲得となりますが、当社はビジョナルグループと一緒になったことで、今まで以上に大手〜中小まで幅広い顧客層への提案が可能となり、お引き合いも増えている状態です。 【採用背景】 本サービスは、VisionalグループとInterRace一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境かと思います。私たちと一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただけませんか？ 【組織構成/組織役割】市場開発グループ（1グループと2グループがあり、配属予定ポジションは2グループとなります。2グループの人数は現在4名。） ◾️1グループ：200名〜1,000名規模の顧客に対して、RPOの新サービスの営業を行います。 ◾️2グループ：受注したプロジェクトのプロジェクトマネジメント、新サービス開発を行います。 【業務内容】 ・プロジェクトマネジメント業務 案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども担当します。 ・新サービス開発業務 顧客の課題やニーズに応えたサービスを提供できるようにするため、既存サービスだけでなく、新サービス開発も行っております。今回ご入社いただく方には、私たちと一緒に新サービスの立ち上げにもお力添えいただきたいと考えております。 ∟各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心ください。 ■入社後すぐにお任せしたいこと まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。 ＊慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください ＊採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。

下記いずれかの経験を合計で2年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験（新卒・中途領域どちらでも可能） ・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験 ・RPOプロジェクトのご経験 ・求人広告営業としてのご経験 ・人材派遣営業としてのご経験 ・採用人事としてのご経験 歓迎スキル ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験

年収 500万〜900万円

年収 5,000,000～9,000,000円 ※みなし残業 45 時間分の時間外手当を含みます。 ※上記 45 時間を超える時間外手当に関しては別途支給。 ※賞与制度あり(年2回) ※上記は目安です。ご経験、スキル等を考慮して決定します。 ※試用期間中の待遇の変更はありません。 ※インセンティブ制度あり

書籍購入補助（四半期 15,000 円まで） リモートワーク制度あり 社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など) ドリンク・スナックフリー 定期健康診断(年1回) 交通費支給(上限 50,000 円/月) リモート可 ※週 2 回までのリモートワーク可能 屋内禁煙

就業時間:フレックスタイム制 (コアタイム 11:00〜15:00) ※週 2 回までのリモートワーク可能

完全週休 2 日制(土・日)、祝日 有休:初年度 10 日(入社 6 ヶ月経過後〜) 年間休日 125 日(土・日・祝・会社休日) ※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇