【ITインフラ領域】データベースエンジニア／Oracleスペシャリスト

【仕事内容】 ■オラクル製品・サービスを活用した提案支援 ■インフラ構築案件のリーダー、エンジニア ■データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や「マイクロサービス」関連のソリューションの創出 【魅力】 データベースインフラを軸に、オンプレミスのインフラおよびクラウド（パブリック、プライベート）を利用したインフラ環境構築、SaaS利用、移行対応など様々な案件があり、経験と知識の幅を広げられる環境です。 基本構想段階から参画するケースも多く、また案件規模は小規模から大規模まで様々であり、上流工程の対応力を段階的に高めていくことができます。加えてマネジメント力についても段階的に強化していくことができます（上流工程の対応力、マネジメント力、ともに高めていける方を求めています）。

【必須要件】 ■DB（特にOracle）、Cloud、OS（Linux、Windows等）等のテクニカルスキル ■構築プロジェクトにおける要件定義～設計・実装フェーズのPM経験 【希望要件】 ■オンプレミスからCloudへのシステム移行の経験 ■Oracle関連資格 ■データ分析基盤の実装・運用の経験 ■マイクロサービスに関する知見

年収 750万円〜

【賃金】 ＜担当者＞ 賃金形態：月給 月給33万円～（下記①、②、③を除く）　 　※参考：年収550万円～（下記①、②、③を除く） 時間外労働／あり 　※処遇はご経験を考慮し決定 　　① 残業手当は残業時間に応じて支払います 　　② 深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 　　③ 次世代育成支援手当：1万円/月～ 　　　（育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による） ＜マネージャー＞ 賃金形態：年俸制（給与月払い12回、および賞与時払い2回） 年収：770万円～1,150万円（下記②、③を除く） 時間外労働／専門業務型裁量労働制により、9.5時間/日 働いたものとみなされます 　※処遇はご経験を考慮し決定 　　① みなし労働時間における残業代相当額：月13万円～ 　　② 深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 　　③ 次世代育成支援手当：1万円/月～ 　　　（育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による） ＜担当者／マネージャー 共通＞ 昇給／年1回　　賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費全額支給 住宅手当（支給対象は当社規程による） 持家支援手当　ほか 賃金締切日：月末　支払日：当月20日 ＜年収提示例（2025年度に入社した方の一例）＞ ・26歳 SE　600万円（残業代以外の諸手当含む） ・29歳 営業　630万円（残業代以外の諸手当含む） ・30歳 PL　710万円（残業代以外の諸手当含む） ・32歳 PM　840万円（裁量労働制） ・35歳 コンサルタント　1,000万円（裁量労働制） ・37歳 営業　950万円（裁量労働制） ・37歳 PM　1,000万（裁量労働制） ・45歳 大規模案件統括　1,200万円（管理監督者）

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） 退職金／有（一時金、確定拠出年金 併用） 寮／有（年齢制限有り）　社宅／無 社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設　　など リモート可 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

専門業務型裁量労働制を適用しています。 9:00－17:20の標準就業時間帯に準じて勤務することを基本とし、自らの裁量で、労働時間の設定を行います。

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、 年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日および3日） 年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分） 福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可） 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度　ほか