【大阪】システム導入（基幹業務システム推進・運用）

■業務内容： デジタル部にて、業務システムに関わる企画・導入・運用支援を幅広くご担当いただきます。 【主な業務内容】 業務部門と連携した業務課題の整理、改善施策の立案 データ活用・可視化に関する企画・推進 外部ベンダーとの要件調整、進捗管理、折衝業務、成果物検証 業務システム（ERP、周辺システム、EDI等）の企画・導入・開発・運用支援 【業務内容の例】 基幹システム（ERP）と周辺システムの改善・刷新対応 業務部門と連携した業務効率化・システム化の企画推進 グローバルでのデータ活用・業績管理基盤の企画・推進 　　　 ■配属・キャリアについて 業務部門と連携し、業務課題の整理や改善施策の立案、システム導入支援などを行います。 システム開発は外部ベンダーが担当することが多いため、業務要件の整理や仕様調整、進捗管理など、ベンダーとの橋渡し役を担います。 ITの専門知識だけでなく、業務理解やコミュニケーション力が求められるポジションです。 本ポジションは、メンバーとして業務を担いながら、上位メンバーやチーム内での支援・レビューを受けつつ、段階的に業務理解やスキルを高めていくことを想定しています。 将来的には、業務システム・グローバル対応・ITオペレーションなど、複数領域を横断して活躍いただくことを想定しています。 ≪職場環境≫ ■組織構成 デジタル部60名程度（内パートナー10名程度） イノベーションG、ITG、OT&セキュリティG、業務システムG、グローバル業務システムG、App開発G 大阪・滋賀・東京・小牧に部署がある。 当社は事業部制となっており、各事業部にIT部門があり、デジタル部はグループ全体のITを担当している。 ■出張の頻度： 必要に応じて発生することもあるが、ほとんどなし ■休日出勤の頻度： 必要に応じて発生することもあるが、ほとんどなし ■転勤： 将来的に各拠点へ転勤の可能性あり。（大阪・小牧・滋賀・東京） ■残業時間： 月平均２０Ｈ（繁忙期４０Ｈ超） ■業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

■必須条件： 以下 ”すべての条件を満たす方” を対象としています。 ・情報システム部門またはそれに準ずる立場で、システム運用・改善・導入に主体的に関与した経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・業務内容を理解し、課題を整理・改善していく姿勢をお持ちの方 ■歓迎条件：　 ・SAP（SD／MM／FI／CO 等）などのERP、周辺業務システムの運用・改善経験 ・業務改善プロジェクト、システム導入・刷新プロジェクトへの参画経験 ・Power Platform（Power Apps / Automate）、Databricks、データ分析基盤、BIツールの利用経験 ・英文メールの読み書きに抵抗がない方 ■求める人物像 ・腰を据えて、業務システムやIT運用を中長期的に改善していきたい方 ・チームワークを重視し、前向き・主体的に業務に取り組める方

年収 550万〜850万円

■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳） ■2025年度賞与実績：8.08ヵ月（夏季4.04カ月、冬季4.04カ月）　　　　 （※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。) ■モデル年収：27歳(独身)700万円／30歳(配偶者有・子1)760万円／35歳(配偶者有・子2)890万円 ■給与備考 初任給：高卒208,000円/月、大卒275,000円/月、大学院卒292,000円/月 諸手当：通勤手当、住宅手当・住宅費補助、家族手当(子1人につき1万円/月)、残業手当 ※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 従業員持株会 退職金制度 財形制度 出産休暇 育児休業制度 短時間勤務制度 看護等休暇 介護休業制度 介護休暇制度 在宅勤務制度（介護休業規定に基づく） 慶弔見舞金 独身寮、社宅　※適用条件あり 借家補助、持家補助　※試用期間後に申請可能 利用提携（ダイワロイヤル、ベネフィット・ステーション　ほか） その他（ベビーシッターや家事代行サービスの費用補助、保育所入園時の情報提供サービス利用制度、福利厚生アウトソーシングサービスなど） ●教育制度 階層別研修、海外赴任前研修、海外語学トレーニー制度、海外ビジネストレーニー制度、 通信教育など リモート可 屋内禁煙

フレックスタイム制度あり

年間休日125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏・冬連続休暇、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇