パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社／【東京・神奈川】AWS維持運用担当 ◇AWS経験者歓迎／在宅併用案件多数／転勤無／1回面接 #PE職の求人情報

サーバーエンジニア（設計構築）

＜勤務地詳細＞お客様先(東京もしくは神奈川) 住所：東京都もしくは神奈川県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞無地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可

年収 400万〜700万円企業名

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社

仕事内容

【東京・神奈川】AWS維持運用担当 ◇AWS経験者歓迎／在宅併用案件多数／転勤無／1回面接 #PE職【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴：パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、大手カーメーカー向けAWS維持運用業務をお任せ致します。＜詳細＞開発工程：運用保守開発環境：AWS、Windows ※運用保守を一定ご経験した後に構築→設計へとスキルアップを実現できます当社はエンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1、000件を超えるプロジェクトを保有しているため、上記以外にも多数案件を保有しております。 ■スキルアップ支援：・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度：クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境：・残業時間は10～20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について：【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。【生涯エンジニアを実現する体制】当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

応募条件

学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方・サーバ設計、構築のご経験をお持ちの方・運用保守のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件・クラウド環境の構築経験

勤務地

給与

年収 400万〜700万円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～480,000円＜月給＞ 260,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当（残業手当,交通費等）は別途支給します ※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円／ 25歳年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞・e-Learning ・資格取得報奨金制度（最高10万円）＜その他補足＞ ■健康・レジャー支援【パナソニック健康保険】・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度・保養所、スポーツクラブ優待利用・毎月の保険料が本人負担４割、会社６割とお得【パーソルグループ】・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート・従業員持株会・医療保険/損害保険の団体割引・慶弔見舞金（入社後3年経過後） ■その他・社内コミュニケーションツールとして1人1台iPadを貸与・U／Iターン支援金制度（引っ越し費用を最大10万円支給）