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D2Cプロジェクト推進サポート

D2Cプロジェクト推進サポート

勤務地東京本社:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト21階給与年収 360万〜450万円企業名株式会社いつも

仕事内容

◆業務内容 ・販売管理・商品情報登録/変更(在庫状況に応じて発注必要数を算出し、発注対応等) ・在庫状況に伴う商品発注管理、入荷管理 ・請求管理(請求金額を確認の上、支払い対応等) ・契約締結関連業務 ゆくゆくは業務の平準化を行う為に、各種業務についてマニュアル作成やパートナー管理などにも関わっていただきます。

雇用形態

正社員

応募条件

■必須スキル ・プロジェクト運営におけるKPI設定や進捗報告のフォーマットなど、主体的に運用フローの整備・標準化に取り組んだ経験 ・マルチタスクに複数のツールやシステムを使いこなしてプロジェクトの進行状況を管理した経験 ・定期的に振り返り評価をしながら、優先順位をつけて改善点の再発防止策を行った経験 ・複数の部門やチームメンバーとの調整や調査、品質管理など、様々な業務を担当した実績 ■歓迎スキル ・購買管理(在庫確認および受発注管理) ・月次決算業務(売上管理、請求対応、経費算出) ■求める人物像 ・社内外を巻き込んで円滑にコミュニケーションが取れる方 ・変化やスピードに対して柔軟な行動ができる方 ・自分ごととして捉え、ハンズオンで行動できる方 ・プレイヤーロールも前向きに取り組める方 ・動きながら考える、フットワークの軽い方 ・データや数字を見ることが好きな方

勤務地

東京本社:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト21階

給与

年収 360万〜450万円
※補足 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします ■想定年収 360万円~450万円 月給制 月給 256,000円~328,000円 基本給:202,200円~259,100円 固定残業代:53,800円~68,900円を含む(35時間/月) ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回

福利厚生

■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇  ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■時差出社(8:00~10:30まで間の30分単位での時差出社勤務可能) ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり リモート可 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日休暇

【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇  ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★

株式会社いつも

インターネット
EC(電子商取引)サイトの構築、運営代行、マーケティング支援など、EC事業に特化した総合コンサルティングサービスを提供する企業。企業のECビジネス立ち上げと成長をサポートする。

社員による会社評価

総合評価
3.12
20代成長環境
4.0
人材の長期育成
2.1
待遇面の満足度
2.0
社員の士気
2.9
風通しの良さ
3.4
社員の相互尊重
3.4
法令順守意識
3.8
人事評価の適正感
2.5
平均年収
422万円
残業時間(月間)
30.3 時間
有給休暇消化率
79.7%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 432件)

求人情報について

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