【事業開発PJ-Mrg】グローバル人材育成のEdTech|経営陣とともに成長を牽引 その他営業

グローバル人材育成事業を行う当社にて既存・新規事業を推進いただきます。 経営陣と共に研修事業の収益拡大を図るほか、AI活用等の新規事業を企画からマネタイズまで一気通貫で担う重要なポジションです。 【1】研修・コンサルティング事業の成長を牽引 ■既存事業(研修・コンサル事業)の収益拡大、商談機会創出と受注拡大 ■拡大戦略の立案・実行、業務標準化、売上・利益計画の策定と達成 【2】新規事業を立ち上げ、収益化までやりきる ■新規事業の構想・マーケティング戦略設計から事業化、収益化の推進 ■生成AIを前提とした生産性の高い働き方で事業開発をリード

【必須】次の経験(1～5いずれかで強みがあれば可) ※目安5年以上 1.人材育成・研修サービスの企画・実行の経験 2.コンサルティング(事業・戦略・組織人事など)の経験 3.新規事業の開発をリードした経験 4.事業運営・起業の経験 5.海外事業の実務、または海外事業投資・事業性評価の経験 【また上記いずれかに加え、次の素養を重視】・B2B領域で、顧客の曖昧なニーズや課題を整理・構造化し、提案・企画に落とし込める力 ・複雑な情報から筋道を立て、具体的な事業・サービスとして形にできる力 ・事業を伸ばし、収益・成果を出すことにこだわる姿勢

月給 43.4万〜55.8万円

形態：月給制 備考：月給￥583,400～￥750,000 基本給￥434,400～￥558,400 固定残業代￥149,000～￥191,600を含む/月 ■賞与実績:業績賞与あり(業績・評価により変動) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）,残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（忌引休暇 / 結婚休暇 / 年末年始休暇） 有給休暇：有（10～20日）（※入社3か月経過後に10日付与）【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産前産後休暇、育児介護休暇（取得実績あり） / 定期健康診断 / 書籍購入費補助 制度備考：【働き方】 在宅勤務可能（基本 週2～3日）・フレックス制、平均残業 月10時間未満、完全週休二日制と非常に働きやすい環境。 【ミッションと将来展望】 私たちが目指すのは、グローバル人材育成の新たなスタンダードを創り、日本企業の海外での成功を支えること。現在は、事業基盤を築く「0→1」を終え、本格的な成長を目指す「1→10」のフェーズ。既存事業の拡大から新規事業の立ち上げ・収益化まで、一人ひとりが事業づくりの中核を担います。自ら考え、動き、意欲やアイデアを売上・利益という成果に変えられる土壌があります。AIネイティブな働き方で成長を加速し、グローバル人材育成を代表する存在になります