データエンジニア/東京
データエンジニア/東京
仕事内容
■仕事内容
【ポジションについて】
データソリューション部門の事業拡大に伴い、次世代のデータ活用を担うジュニアデータエンジニアを募集いたします。急成長中のビッグデータ市場において、DatebricksやSnowflakeなどといった最先端の技術に触れながら、経験豊富なシニアメンバーのサポートの下でスキルアップできる環境です。データの世界でキャリアを築きたいという熱意のある方からのご応募をお待ちしております。
【職務内容】
シニアエンジニアの指導のもと、主に以下の業務をご担当いただきます。
①データパイプラインの開発・運用支援
クラウドサービス(AWS, Azure, GCP)を活用したデータ抽出、変換、格納(ETL/ELT)処理の開発サポートおよび運用業務
② データ移行プロジェクトのサポート オンプレミスのデータウェアハウス(DWH)からクラウドDWH(Snowflakeなど)やデータレイクハウス(Databricks)へのデータ移行プロジェクトにおける実務作業
③データ基盤の構築アシスタント
新規データ分析基盤の構築プロジェクトにおいて、環境設定や小規模なコンポーネント開発をサポート
④ドキュメント作成 新規データ分析基盤の構築プロジェクトにおいて、環境設定や小規模なコンポーネント開発をサポート
【主なクライアント】
国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
■おすすめポイント
★高水準の待遇とワークライフバランスの両立
ご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収1,200万円という高い給与水準をご提示可能です。その一方で、平均残業時間は月20時間以下、年間休日は125日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。仕事のやりがいと充実した私生活を両立させたい方に最適な職場です。
★社員の生活を支える手厚い福利厚生
一般的な福利厚生に加えて、住宅手当や家族手当など、社員の生活基盤をサポートする制度が充実しています。特に、帰省の有無にかかわらず全社員に年間8万円が支給される「帰省旅費補助」は、社員を大切にする企業文化の表れです。
雇用形態
正社員
応募条件
■必須条件
・SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験(1年以上目安)
・Python, Java, Scalaいずれかのプログラミング言語を用いた開発経験
・リレーショナルデータベース(RDBMS)に関する基礎知識
・ビッグデータ技術やクラウドサービスに対する強い学習意欲と探求心
・チームメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
以上にご関心のある方もご相談ください。
■求める人物像
・最新技術の習得に意欲的な方
・データの世界でキャリアを築きたいという熱意のある方
・グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革を実現したい方
・社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社をリードしていきたい方
・これまでのやり方を変える、これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方
■歓迎要件
・AWS, Azure, GCPいずれかのクラウドプラットフォームの利用経験(個人学習も可)
・Linux環境での基本的なコマンド操作やシェルスクリプトの作成経験
・Gitを利用したバージョン管理の経験。DatabricksやSnowflakeの利用経験、または学習経験
・データウェアハウス(DWH)やデータレイクに関する基礎知識
勤務地
東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
給与
年収 500万〜600万円
■想定年収
500万円〜600万円(給与形態:月給制)
■想定年収補足
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・賞与:年2回※業績、パフォーマンスに応じて支給
■賞与・昇給
賞与:1回
昇給:2回
福利厚生
■保険
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
■保険補足
関東ITソフトウェア
■健康・医療
受動喫煙防止措置
未選択
勤務時間
所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
※部署・案件によって異なります。
休日休暇
■休日・休暇
完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇
■休日・休暇補足
・特別休暇
FPTソフトウェアジャパン株式会社
SIer、ソフト開発、システム運用ソフトウェア開発および保守、情報システムコンサルティングを行う企業。 ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの関連企業であり、FPT製IT製品「aka」シリーズなどの開発を手掛ける。
社員による会社評価
総合評価








3.63
- 20代成長環境
4.0
- 人材の長期育成
3.1
- 待遇面の満足度
3.1
- 社員の士気
3.3
- 風通しの良さ
4.0
- 社員の相互尊重
3.5
- 法令順守意識
3.4
- 人事評価の適正感
3.3
平均年収
- 679万円
残業時間(月間)
- 19.7 時間
有給休暇消化率
- 82.2%
最終更新日:2026/08/08
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