全社データ蓄積基盤（DWH：snowflake）の企画・構築・保守 （エンタープライズシステム部門）

自社の基幹システムを刷新するPJにおいて、全社データ蓄積基盤（snowflake）を構築予定であるため、 下記業務を社内協働者を率いる立場で実施頂きます。 ・ステークホルダー間（NTT本部、財務部、FSol本部、開発ベンダー等）との要件整理、仕様調整 ・全社データ蓄積基盤（snowflake）構築プロジェクトのマネジメント業務 　→スケジュール、費用、及び各種課題管理、協力パートナー企業との価格交渉・契約手続きの実施等 ・商用移行を見据えた既存データソースの移行運用方法の確立 ・商用環境でのBI作り替え促進（自社内で立ち上げているDXツール人材育成スキームを活用）

【MUST】　 ・業務部門と開発ベンダー間で業務要件をシステム仕様に落とし込む「ヒアリング/ファシリテーション/調整」経験・スキル ・DWH関連の構築経験・スキル 以下上記に加えて以下いづれかの経験・スキルをお持ちの方。 ・データベースに関する経験・スキル ・データ分析ダッシュボードの構築経験・スキル ・学歴：高校卒業以上 【WANT】 ・ウォーターフォール開発のシステム開発及びプロジェクトマネジメントの実務経験 ・システム化企画や要件定義等の上流工程の業務経験 ・データベーススペシャリスト等高度情報処理資格 【求める人財像】 ・社員にとって価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方 ・ICTを活用して業務を変えてみたいというチャレンジ精神をお持ちの方 ・社内外や上司部下問わず率直に提言ができる方 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 ・ICTに関する新たな技術要素の習得や資格取得を目指す等成長マインドをお持ちの方 ■選考ステップ 書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定 ※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可） ＜提出書類＞ ・履歴書（写貼） ・職務経歴書（書式自由） 　※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び志望理由を記載してください。

アクセス: 東京都港区芝浦　3-4-1　グランパークタワー27階 ※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり ※働き方は基本はテレワークとなります。

年収 570万〜1050万円

想定年収：程度 ※担当課長級以上の場合は1050万円以上の提示となる場合もございます。 ※時間外35時間／月,賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は,この水準以上となります。 ※この他に,対象となる方には,子育て・介護手当,住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 ※年2回（6・12月）

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費全額支給 ・扶養手当 ・慶弔金／災害見舞金 ・ベネフィットパッケージ ・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等） ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。 ・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 ・充実したスキル向上支援制度を揃えています。 　技能向上研修制度 　自己啓発支援制度 　資格取得支援制度

原則：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） 時間外労働有無：有（平均38時間程度/月） 配属場所により、勤務時間は異なります。 フレックスタイム制度：コアタイムなしのスーパーフレックス勤務 リモートワーク制度：有（自宅もしくはサテライトオフィス）

完全週休2日制(土・日) 　祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等 　ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇