コマースマーケティングプロデューサー(EC・店頭販促・CRM企画・プロデュース)46957
コマースマーケティングプロデューサー(EC・店頭販促・CRM企画・プロデュース)46957
仕事内容
・募集背景:
コマース領域の事業拡大に伴う増員募集です。2026年度に新設された事業本部では、クライアントの販売・マーケティング課題に対し、オンライン・オフラインを横断した支援を強化しています。プロモーションプロデューサーやデジタルプロデューサーとして、企画から実行までをリードできる人材を募集しています。
・仕事内容:
メーカーや流通・小売企業などのクライアントに対し、ECサイト、通販、店頭販促、CRM、デジタル施策などコマース領域全般のマーケティング支援を担当します。
単なる広告提案ではなく、課題抽出から戦略立案、企画提案、制作ディレクション、施策実施、効果検証、改善まで一貫して携わります。
具体的には、
EC・通販施策の企画・運営支援
店頭販促やキャンペーン企画
OMO施策の企画・推進
CRM施策の設計・運用
購買データ・生活者データを活用した改善提案
社内外のクリエイティブ・制作チームとのプロジェクト推進
など、販売チャネル全体を横断したプロデュースを行います。
・ポジションの役割:
クライアントと制作現場の双方をつなぐプロジェクトリーダーとして、マーケティング課題を整理し、最適な施策を企画・推進します。営業要素だけではなく、企画・プロデュース・進行管理・分析まで幅広く担当するポジションです。
・仕事の魅力:
EC、店舗、CRM、デジタル広告など複数領域を横断して経験できるため、コマースマーケティング全体の知見を身につけられます。博報堂プロダクツならではの制作・クリエイティブ機能と連携しながら、大規模案件にも携われる環境です。新設組織のため若手社員も多く、意見交換しやすい風通しの良い雰囲気があります。
・リアルな働き方:
専門業務型裁量労働制を採用しており、標準勤務時間は9:30~17:30です。残業時間は担当案件や繁忙期によって変動します。在宅勤務制度があり、出社とリモートを組み合わせた働き方が可能です。勤務地は豊洲または赤坂となり、両拠点間は社用バスで移動できます。複数案件を並行して担当するため、業務量には波がありますが、チームで連携しながらプロジェクトを進めます。成果だけでなく、企画力やプロジェクト推進力、クライアントへの提案力も評価対象となります。
雇用形態
正社員
応募条件
・必須条件:
以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
ECサイト運営・通販支援
店頭販促・SP・キャンペーン企画
流通・小売業界での業務
CRM運用・ダイレクトマーケティング
デジタル広告運用・メディアプランニング
データ分析・PDCA改善
事業コンサルティング
・歓迎条件:
デジタルマーケティングへの興味・知識
LINEやMAツールを活用したCRM運用経験
GAを活用した分析経験
PowerPointによる提案資料作成スキル
Excel(VLOOKUP・ピボットテーブル)の活用経験
小売・EC・通販業界への理解
・求める人物像:
マーケティングや事業成長に興味があり、自ら課題を整理し企画へ落とし込める方。クライアントや社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームで成果を生み出せる方を歓迎します。
勤務地
東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
または
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
※配属部署・担当業務により決定
給与
年収 500万〜1000万円
昇給年1回(契約更新・登用時)。契約社員は賞与年2回(入社6か月後・12か月後に支給)。正社員登用後は成果報酬型賞与制度があります。
福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当支給
・在宅勤務制度
・資格取得支援制度
・従業員持株会制度
・退職金制度(正社員・勤続5年以上)
・企業型確定拠出年金(正社員)
・定期健康診断、人間ドック
・診療所、健康管理センター
・マッサージルーム
・契約スポーツクラブ
・保養所
・インフルエンザ予防接種補助
リモート可
在宅勤務制度あり。出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。
勤務時間
専門業務型裁量労働制
標準勤務時間9:30~17:30(休憩60分)。案件状況により時間外勤務が発生します。
休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・フリーバカンス制度(年2回・5日連続休暇)
・リフレッシュ休暇(正社員勤続5年ごと)
・育児・介護休業制度
株式会社博報堂プロダクツ
広告代理店、PR、SP、デザイン博報堂グループの総合広告制作企業大手。 写真・映像・動画・デザイン・デジタル・イベント・プロモーション等の企画・制作から店頭販売人員派遣まで総合的にサポート。
社員による会社評価
総合評価








3.48
- 20代成長環境
4.2
- 人材の長期育成
2.5
- 待遇面の満足度
3.0
- 社員の士気
3.5
- 風通しの良さ
3.6
- 社員の相互尊重
3.2
- 法令順守意識
3.3
- 人事評価の適正感
3.3
平均年収
- 651万円
残業時間(月間)
- 57.8 時間
有給休暇消化率
- 53.3%
最終更新日:2026/09/01
求人情報について
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