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ドコモグループ向けワークフロー管理システム(ServiceNow)開発推進リーダ候補

ドコモグループ向けワークフロー管理システム(ServiceNow)開発推進リーダ候補

勤務地東京都文京区 住友不動産飯田橋ファーストビル給与年収 613万〜892万円企業名NTTドコモソリューションズ株式会社

仕事内容

■仕事内容 【概要】 ・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス  「dDREAMS」におけるServiceNowを活用したワークフロー管理システムの  開発プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。 ・案件をシステム化するための提案や要件定義作成から設計、製造、テスト、  リリースまでの一連の開発サイクルを経験することで  ITアーキテクトに精通したプロジェクトリーダーとしての経験を積み、  将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍することも可能です。 ・スピード感を重視したアジャイル開発を推進しており、開発メンバー、  スクラムマスタを経験可能で、将来的にはプロダクトオーナーとして  活躍することも可能です。 ・NTTグループにおけるDX経営、データドリブン経営を  システム開発を通して支援します。 ・提案や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材・パッケージ人材としての  経験を積むことが可能です。 【詳細】 ■業務内容   ServiceNowを活用したワークフロー管理システムの開発・維持運用  -提案業務   ・環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案   ・ドコモグループに提供するOA環境のワークフロー業務のDX化   ・AI(Copilot)のOAシステムへの活用提案やAI駆動開発の提案   ・意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議     ・意思決定のための社内調整や稟議  -開発業務   ・要件定義、設計、試験、データ移行   ・PoCでのワークフロー管理システムのフィジビリティ検証   ・本格導入に向けたビジネスパートナーの管理、調整    ※本格導入に向けてビジネスパートナーに委託を予定しています     その場合、要件から設計への落とし込みや設計方針や試験方針、     データ移行方針の検討が開発のメイン業務となります。   ・開発チームのマネジメント、開発付随する業務全般    (各種開発管理業務、調達業務、稟議等)   ・パッケージ(ServiceNow)を用いたアジャイル開発の推進や効率化のための    各種改善施策の計画、実行 ■担当業務 ・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。   ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存メンバをサポートする形でコンサル、提案業務または開発業務に参画いただき、  徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・提案チーム、開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなり  スキルトランスファーを行います。 ・パッケージ(ServiceNow)やアジャイルについては研修メニューを用意しており、  業務時間内で必要に応じて受講いただきます。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、  今後の業務をアサインします。 ・スキルアップのイメージ  OJTでワークフロー管理システムの開発サイクルを経験   → 次Step開発で一部機能、開発のPL   → PM ■おすすめポイント ★NTTドコモ・NTTデータが出資する盤石な経営基盤 NTTドコモ(66.6%)とNTTデータ(33.4%)が出資し、資本金200億円・従業員約5,000名(2026年3月時点で4,962名)を擁するNTTグループ中核のSIerです。2022年1月にNTTドコモグループへ参画し、2025年7月に旧「NTTコムウェア」から現社名へ改称。日本を代表する通信グループの一員として、景気に左右されにくい極めて安定した事業基盤があります。 ★NTTグループ水準の働きやすい環境 フレックスタイム制度とリモートワークを導入し、WEB会議・電子契約が浸透。服装自由で、有給休暇も取得しやすい風土です。賃貸契約時の住宅補助制度や社宅制度、毎年メニューを選べるカフェテリアプラン(選択型福利厚生)など、大手グループならではの制度が充実しており、腰を据えて長く活躍できます。

雇用形態

正社員

応募条件

■必須条件 ・業務システムの提案、要件定義の経験(3年以上)、  またはパッケージの導入経験(1年以上) ・基本設計~総合試験までの開発経験(3年以上) ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド ■歓迎要件 ・IPA及びベンダ認定資格  ITパスポート以上の資格、AWS認定資格等 ・IT関連の営業、コンサルティング業務経験 ・大規模/中規模システムの開発経験 ・ServiceNowなどのパッケージを用いた開発、導入の経験 ・javascriptなどのスクリプト言語を用いた開発経験 ・各種自動化、DevOpsツールの使用経験 ・大規模、小規模問わずアジャイル開発経験 ・PL/PM/PMOの経験 ・品質管理や分析、上位者や社内品質保証部門へのレポート経験

勤務地

東京都文京区 住友不動産飯田橋ファーストビル

給与

年収 613万〜892万円
■想定年収 613万円〜892万円 ■想定年収補足 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥391,000~¥572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■月給 334000円〜489000円 ■賞与・昇給 賞与:1回 昇給:2回(6月;12月)

福利厚生

■保険 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ■健康・医療 受動喫煙防止措置 未選択

勤務時間

(実働7時間30分) ※配属先により、若干異なります

休日休暇

■休日・休暇 完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇 ■休日・休暇補足 ・ライフプラン休暇 ・特別休暇(結婚、育児時間、出産など) ■育児・介護 産前産後休暇

NTTドコモソリューションズ株式会社

SIer、ソフト開発、システム運用
NTTグループ各社の幅広いシステム開発を手掛けるNTTグループの企業。 NTT向けのシステム開発の他、様々な業界向けにシステム開発などのITサービスを提供している。

社員による会社評価

総合評価
3.70
20代成長環境
2.9
人材の長期育成
3.6
待遇面の満足度
3.6
社員の士気
2.8
風通しの良さ
3.8
社員の相互尊重
3.9
法令順守意識
4.9
人事評価の適正感
3.0
平均年収
625万円
残業時間(月間)
20.0 時間
有給休暇消化率
94.4%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 3350件)

求人情報について

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