Dynamics 365 ERP エンジニア ― ERPの設計・実装を担うポジション―
Dynamics 365 ERP エンジニア ― ERPの設計・実装を担うポジション―
仕事内容
【職務内容】
Dynamics 365 ERPチームは、会計・財務・サプライチェーンといった基幹業務領域において、Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management(F&SCM)を用いて、顧客企業の基幹業務システム導入・刷新を支援する専門チームです。
本ポジションはMicrosoft Dynamics 365 for Finance and Operations導入において、標準機能・拡張・連携・データの観点から実現性を整理し、設計・検証を支えていただきます。技術的な不確実性を早期に潰し、品質とスピードの両立を支えます。
■ なぜDynamics365か?
Dynamics 365 ERPは会計・販売・購買・在庫などを統合し、Microsoft基盤上で業務データを一元管理できるため、グローバル対応やクラウド運用に強い製品です。
Power PlatformやAzureと組み合わせた業務自動化・データ活用に発展させることで、ERP導入にとどまらず、業務改革や経営判断を支えるプラットフォームへと進化させることが可能です。
■ 市場と成長性
・基幹システム刷新や、他ERPからのリプレイス・再構築案件が多数
・Power Platform や Power BI,Copilot など、周辺機能や生成AIと連携した新たな価値創出を推進
・既存領域の強みをベースに、新技術を取り入れた高品質な提案・デリバリーに挑戦
■ キャリアメリット
・ERP(D365 FO)導入における設計・実装スキルを体系的に習得
・業務要件定義・Fit & Gap から適用設計までを一貫して経験
・Power Platform を活用した ERP 周辺の技術的業務改善に関与
技術調査・検証から入り、設計・実装・テストをリードする テクニカルコンサルタント へ。将来的には、全体アーキテクチャを描く ソリューションアーキテクト として活躍可能です。
【業務内容】
• To-Be業務設計(業務プロセス/ルール、役割、統制、KPI設計)
• 要件定義(機能要件、データ要件、権限、レポート/ダッシュボード要件)
• Fit&Gap推進(標準活用/業務変更/拡張要否の整理と優先順位付け)
• D365 FO適用設計
• Power Platform を活用した業務改善(自動化、入力品質向上、可視化)企画支援
雇用形態
正社員
応募条件
• パッケージまたはその他基幹業務システム導入参画経験(製品不問)
• C#, Java等を活用した開発経験
• コーディング経験
• 基本設計~結合試験の経験
勤務地
【本社所在地】東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー9F
給与
年収 500万〜700万円
*給与は、ご経験やスキルを考慮いたします
残業代別途支給(別途条件あり)
交通費全額支給
住宅手当支給(別途条件あり)
福利厚生
■学習・成長支援制度
資格取得支援、研修制度、スキルアップ支援、MSDN(Visual Studio)サブスクリプション付与
■柔軟な働き方
フレックスタイム制、リモートワーク制度、在宅勤務手当
■生活・健康支援
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、住宅手当、交通費全額支給、出張手当、健康診断・人間ドック
■将来設計・選択型福利厚生
企業年金基金、確定拠出年金制度(401K)、従業員株式購入プラン、カフェテリアプラン
■社会貢献活動
コーポレートシチズンシップ活動(年間8時間、ボランティア活動のための就業時間付与)
リモート可
ハイブリッドワーク(プロジェクトに応じて多少の変更あり)
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
勤務時間
*フレックスタイム制(コアタイム無し)
休日休暇
休日: 土曜、日曜、祝日、年末年始
休暇:年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、看病休暇、介護休暇
アバナード株式会社
SIer、ソフト開発、システム運用アクセンチュアグループに属する外資系のIT企業。 マイクロソフトの技術に関する強みを活かして、革新的なデジタル化の支援を行う。
社員による会社評価
総合評価








4.16
- 20代成長環境
4.0
- 人材の長期育成
2.9
- 待遇面の満足度
4.1
- 社員の士気
4.0
- 風通しの良さ
4.4
- 社員の相互尊重
3.8
- 法令順守意識
4.5
- 人事評価の適正感
3.8
平均年収
- 792万円
残業時間(月間)
- 21.0 時間
有給休暇消化率
- 74.6%
最終更新日:2026/08/04
求人情報について
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