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【全社AI変革を実装まで導く中核ポジション】 【部門長直下】FAS領域のAI変革リーダー (シニアマネージャー/マネージャー)

【全社AI変革を実装まで導く中核ポジション】 【部門長直下】FAS領域のAI変革リーダー (シニアマネージャー/マネージャー)

勤務地100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー 変更の範囲:会社の定める場所給与年収 1000万円〜企業名株式会社KPMG FAS

仕事内容

KPMG FAS全事業横断のAI変革を、部門長直下にてリードする変革推進ポジション 【業務内容】 KPMG FASは、国内外のM&A/事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査/防止まで一貫支援するプロフェッショナルファームです。 KPMG FASのAIX(AI Transformation)部門は、M&A・戦略コンサルティング領域においてAIによる業務変革および新規ビジネス創出、自社プロダクト開発を推進しています。 本ポジションは、サービス部門と開発の分断を解消し、AI変革の設計・優先順位決定・実装統括を担う中核ポジションです。部門長直下で、重要テーマの設計・推進・意思決定を担います。 ・ FAS領域におけるAI重要テーマ設計・優先順位決定 ・ 業務課題の構造化およびAI適用方針の設計 ・ 開発プロジェクトにおける要件定義・基本設計のリード ・ サービス部門と開発チームを横断した実装推進責任 【得られる知見】 ・ 生成AIを活用した業務変革の最前線に携わる経験 ・ コンサルティングファームにおけるAI導入・運用の実践知(ガバナンス、セキュリティ、定着化など) ・ 組織全体でのAI推進プロジェクトを企画・実装するマネジメント経験 【主な役割】 ・ 業務内容において部門長の戦略思考における補佐 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

雇用形態

正社員

応募条件

【求める人材像】(以下の全てを満たす方) 1. 新しいテクノロジーへの関心が高く、生成AIを活用した業務改革に意欲的に取り組める方 2. 現場の声を丁寧に拾い、課題を構造的に整理して解決策を導き出せる方 3. 部門横断でのプロジェクト推進に必要な高いコミュニケーション力と調整力をお持ちの方 4. チームワークを重視し、変革を粘り強く推進できる方 5. 自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら成果を出せる自律的なプロフェッショナル 【求めるスキル・経験】 コンサルティングファームまたは事業会社において、以下の全てを満たす方 1. 業務システム開発における要件定義・基本設計のリード経験 2. 業務改革テーマを自ら設計し、実装まで推進した経験 3. 複数部門を横断した合意形成を主導した経験 【あると望ましいスキル・経験】 1.AI活用プロジェクトの実務経験

勤務地

100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー 変更の範囲:会社の定める場所

給与

年収 1000万円〜
アソシエイト、シニアアソシエイトはフレックスタイム制 標準労働時間:7時間 フレキシブルタイム:7:00-22:00 コアタイム:なし

福利厚生

リモート可 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日休暇

完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始 創立記念日 年次有給休暇 特定有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休業

株式会社KPMG FAS

証券会社、投資ファンド、投資関連
英国KPMGグループの日本法人。 監査・保証業務、税務、経営課題、海外進出等における、会計アドバイザリー・コンサルティングサービスを提供。

社員による会社評価

総合評価
4.41
20代成長環境
4.8
人材の長期育成
3.0
待遇面の満足度
4.4
社員の士気
4.4
風通しの良さ
4.4
社員の相互尊重
3.9
法令順守意識
4.1
人事評価の適正感
4.5
平均年収
1184万円
残業時間(月間)
57.4 時間
有給休暇消化率
63.1%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 901件)

求人情報について

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