SO313_法人向けBPO事業領域におけるPMI・ビジネス開発の推進担当

＜職務概要＞ 配属予定組織では、法人向けBPO事業の中期経営戦略・事業戦略に基づき、M&Aやアライアンス、グループ会社間の連携強化に伴うシナジー創出など、BPOビジネスの拡大を推進しています。 本ポジションでは、M&Aやアライアンス、PMIの実行を担っていただきます。 ＜職務内容＞ KDDIおよびグループ会社における法人向けBPOビジネス拡大に向けたM&Aやアライアンス業務を担当していただきます。 また、BPOに親和性の高いAI領域を含むスタートアップ企業へのM&Aサポート、M&A後のPMIとしてのビジネス開発に関わる業務も担当いただきます。

【必要スキル】 事業企画、事業戦略、事業開発いずれかの経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・M&AやPMIなど資本戦略領域での業務経験 ・BPOやAIなどテクノロジーに関する知見 ・会計、経理、財務に関する知識または実務経験 ・一般法務またはリーガル対応の経験 ・英語による契約調整を含むビジネス折衝経験 【求める人物像】 ・新しい技術やビジネスに対して好奇心を持ち、主体的に取り組める方 ・多様な文化やバックグラウンドの中で高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・調査および分析スキルをお持ちの方 ・資料作成およびプロジェクト管理スキルをお持ちの方

年収 642万〜1045万円

■年収642万～1,045万円 （月給　320,000円～562,000円） ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※理論年収は時間外手当20H/月含む ■諸手当：時間外勤務手当、通勤手当など ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）

■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日（2026年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） 　※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） 　※フレキシブルタイム：6:00～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可） など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 KDDIグループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 リモート可 出社頻度は業務・部署により異なります。 敷地内原則禁煙（喫煙所あり）

■通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。

■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日124日（2026年度） ■年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ■特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）