[dely/ビジネス]営業推進マネージャー候補

利用者数5、600万人/アプリDL数4、400万人の料理レシピ動画サービス『クラシル』の事業運営基盤の構築・改善をミッションとするポジションです。 『クラシル』ブランドの中核事業である。『クラシル』の心臓部ともいえるオペレーション部門のマネジメントをお任せします。 タイアップ広告の制作ディレクションや、営業事務的な事業オペレーションなどの運営基盤をさらに強固なものにすると同時に、組織をさらに進化いただくことを期待しています。 安定性と成長性を両立させるための仕組みづくりと、チームメンバーの能力を最大限に引き出すリーダーシップで、クラシルの未来を創る中核を担っていただく、非常に重要なポジションです。 ■業務内容 まずはプレイヤーとして業務理解および実績を出していただいたのち、プレイングマネージャーとして実務にも深く関わりながら、チームマネジメントと業務改善をリードしていただきます。 ■具体的な業務例： - チームマネジメント - 事業計画に基づいた採用・組織設計 - オペレーションの設計と改善 - IT/AIを利用した徹底的な効率化 - 新サービスや新機能リリースに伴う、新たな業務フローの設計・構築 - 事業運営に関わる重要指標（KPI）のモニタリング、レポーティング

必須要件 ・Web・動画等、何らかのディレクション・プロジェクトマネジメント経験 ・メンバーおよび業務マネジメントの経験 ・KPI設計・モニタリング・改善の経験 ・業務プロセス・オペレーションの設計・運用・改善経験 歓迎/尚可 ・インターネットサービス運営企業における実務経験 ・タイアップ広告、デジタル広告の制作経験 ・AI・ITを利用した業務効率化・生産性向上の経験

年収 700万〜800万円

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 ■リモートワークに関する補足事項 － 出社形態 　－ 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金） 　－ ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社 　－ ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています － 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底） ※全てのポジションにおいて、フルリモート勤務は不可。 ■福利厚生 【社内制度】 - 副業可（許可制） - エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援 - 福利厚生賃貸サービス導入 【子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業 - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇 - 出産立会休暇 - 時短勤務制度（育児・介護などに対応） - ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度 - Wevox導入 - ケアルーム完備 【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】 - VISION DAY - Year End Party - 表彰制度 - ピットインミーティング - オールハンズミーティング - AIワークショップ - Thanks Message制度 - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動

08時間00分、- フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 月平均残業時間：開発職12時間、全社平均17時間 - 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日