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確定拠出年金(DC)制度運営・企画担当/高松市

確定拠出年金(DC)制度運営・企画担当/高松市

勤務地香川県高松市亀井町7番地の15 セントラル第一ビル給与年収 500万〜850万円企業名株式会社百十四銀行

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】確定拠出年金(個人型・企業型)に関する業務全般の企画・運営管理を担当いただきます。営業店への業務支援、契約者管理、制度運営、法令対応に加え、企業型確定拠出年金の制度設計提案などDC業務の専門担当として幅広い業務に携わっていただきます。 具体的に、 【確定拠出年金制度の運営管理】 ■個人型・企業型DCに関する業務統括 ■契約者管理 ■各種計数管理 ■業務改善・運営体制整備 【営業店支援・関係部署連携】 ■営業店への業務指導 ■制度・商品に関する問い合わせ対応 ■業務運営サポート 【制度企画・企業向け提案】 ■企業型DC制度設計提案 ■福利厚生制度の改善支援 ■法令改正対応 【行政・当局対応】 ■関係機関への報告対応 ■制度変更対応 ※確定拠出年金領域の専門性を活かし、企業・従業員の資産形成を支える重要なポジションです。 ■おすすめポイント 香川県のリーディングバンク、香川県内の12市町の指定金融機関である百十四銀行で確定拠出年金制度の運営管理を通じて、企業の福利厚生充実や従業員の将来資産形成を支える専門ポジションとなります。制度運営だけではなく、企業型DCの制度設計提案にも携わることができます。

雇用形態

正社員

応募条件

【必須要件】 ■確定拠出年金運営管理業務経験 【歓迎要件】 下記いずれかをお持ちの方 ■確定拠出年金運営管理業務従事年数3年以上 ■企業年金業務の経験 ■上記業務に係わるマネジメントの経験 ■社会保険労務士・CFP・1級ファイナンシャルプランニング技能士・1級DCプランナー

勤務地

香川県高松市亀井町7番地の15 セントラル第一ビル

給与

年収 500万〜850万円
年収500万円~850万円

福利厚生

■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■諸手当:通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅 ■時間外勤務・休日勤務手当・家族手当(所得税法上の扶養家族/試採用期間中の支給なし)…管理職は支給対象外■副業の可否:可能(但し、規定より許容できない可能性もあります)■社宅・寮については「総合職」での採用となった方のみが対象(条件によっては総合職でも対象とならない場合あり)■通勤手当(同行規定により支払)■財形貯蓄・退職金制度:2年以上勤務の方が対象 リモート不可

勤務時間

詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

休日休暇

完全週休二日(土日)■完全週休2日制(土日)、祝日、12月31日から翌年の1月3日まで ■年次有給休暇(初年度の付与日数10日/入社日に付与)、その他(特別有給休暇) 産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績有

株式会社百十四銀行

銀行(都市・信託・政府系)、信金
香川県を拠点に置く「百十四銀行」を運営する企業。 「お客さま・地域社会との共存共栄を目指して」を理念に掲げ、普通預金を始めとし、定期・外貨預金、投資信託、各種ローンなど多様なサービスを展開。

社員による会社評価

総合評価
2.98
20代成長環境
2.5
人材の長期育成
2.8
待遇面の満足度
2.8
社員の士気
2.6
風通しの良さ
2.8
社員の相互尊重
3.0
法令順守意識
4.5
人事評価の適正感
2.7
平均年収
451万円
残業時間(月間)
21.3 時間
有給休暇消化率
56.6%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 806件)

求人情報について

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