株式会社大阪エヌデーエス／【大阪◇フレックス】車載組込みソフト開発PM／自動運転・Linux開発のリーダー職／在宅勤務相談可

【大阪◇フレックス】車載組込みソフト開発PM／自動運転・Linux開発のリーダー職／在宅勤務相談可 ■本部署： 当グループは、自動車メーカー、自動車部品メーカーを中心に、 ・自動車メーカー・部品メーカーと連携し、次世代モビリティの開発 ・自動運転・運転支援、コックピット、エンタメ環境などの車載ソフトウェア ・コネクテッドシステム基盤、スマートシティ関連技術 など、スマートモビリティの最先端システムを開発する部署です。 ■業務概要： 4～8名程度の開発プロジェクトにおいて、エンジニアとして見積、要件定義を担当しつつ、全体スケジュールを円滑に進めるプロジェクト推進役として部下やビジネスパートナーの作業管理やリスクに対する対策検討などのプロジェクト管理全般を担っていただきます。 ■業務詳細： ・仕様調整、日程調整、BP管理、進捗管理、見積作成 ※業務の５割程度(プロジェクトの規模が大きいほど上流の割合が増えます) ・概要設計、システム設計 ※業務の2~3割程度 ・コーディング、テスト、詳細設計 ※業務の2~3割程度 ・その他、人事考課(ピープルマネジメント)や社内タスクフォースなど ■主な開発事例： ・コックピットの映像系driver、Middleware開発、実装、Integration環境構築、起動高速化対応（4～8名：24カ月） ・USB、システム系不具合対応、脆弱性対応（4～8名：24カ月） ・クラウド環境での開発環境（CI/CD）のビルド、自動テスト環境構築（6～8名：24カ月） ■業務の魅力： ・国内外のエンジニアと先進的な次世代の車載ソフトウェアプラットフォーム開発に携わることができます。 ・コックピット機能（音声、映像、インターネットなど）や先進安全機能（自動運転など）のプラットフォーム開発（OS周辺）やApplication/Middleware開発のプロジェクト管理をご担当いただきます。 ・国内外ベンダーの最先端アーキテクチャーやハードウェア、環境を製品実装するフィジビリティやなどの開発スケジュールの立案や実施に参画できます。 ・3~4年先の車づくりに携わり、実社会に自動車として実装され達成感、貢献度合いを実感できます。 ・キャリアパスに応じて統括マネージャ、部門運営など上位職種にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・5名程度のプロジェクト管理を3年以上経験 ・見積、提案書の作成経験と提案経験 ・ユーザとの納期、費用、仕様の交渉経験 ・Linux（OS、Driver、ミドルウェア）のシステム設計、開発経験 ・組込みソフトウェア開発経験 ■歓迎条件 ・10名程度のグループ運営経験 ・クラウドシステムの開発経験 ・事業企画や製品企画経験 ・複数デバイスの知識、インターネット関連の知識や開発経験 ・スクラムマスター経験

年収 697万〜849万円

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～528,000円 ＜月給＞ 433,000円～528,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には住宅手当,家族手当,残業手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関全額支給 家族手当：一人目18000円等 住宅手当：世帯主10000円等 社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合 厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長65歳、特別雇用延長70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励制度、社外セミナー参加費用負担、社内勉強会、階層別研修あり。 ＜その他補足＞ 確定給付企業年金、慶弔見舞、財形貯蓄、定期健康診断、人間ドック、育児・介護休業、会員制リゾートホテル利用可、保養所、社員共済会、サークル活動、資格取得奨励・一時金・費用負担、社内勉強会、階層別研修

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間19.5時間

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 リフレッシュ休暇（連続3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇、慶弔等特別休暇 ※年2～3回土曜出社あり／4月：社員総会＋別月1～2回（「有給取得奨励日」として、殆どの社員が有給休暇を取得）