【2054】_HG_モーターサイクルスタイリングデザイン(コンセプト立案・造形構築)
【2054】_HG_モーターサイクルスタイリングデザイン(コンセプト立案・造形構築)
仕事内容
【募集の背景】
モビリティ業界では、電動化・自動化の進展、持続可能性への対応、新たなライフスタイル提案などにより、市場環境が大きく変化しています。二輪・パワープロダクツ領域においても、こうした変化を的確に捉え、Hondaならではの魅力を持つ製品を継続的に生み出していくことが、これまで以上に重要になっています。
中でもスタイリングデザインは、製品の個性やブランドの世界観を視覚的に伝え、ユーザーに“驚き”や“感動”をもたらすための重要な要素のひとつです。
当部門では現在、グローバル市場に向けたHondaらしい新たな価値提案や、電動化・デジタル化を見据えた次世代の造形表現の実現に取り組んでおり、二輪・パワープロダクツ領域におけるスタイリングデザインの進化を共にリードいただける仲間を求めています。
【具体的には】
モーターサイクルのコンセプト立案、スタイリングデザイン創造、および機種開発の推進
・コンセプトスケッチやイラストの制作
・クレイモデル・3Dデータを用いた造形構築
・モデラーとの連携による立体検討
・海外スタジオとのデザイン展開・連携業務
・商品化に向けた量産フォローおよび社内関連部署との協業
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【使用ツール】
Photoshop、Illustrator、Alias、Blender、その他2D/3Dスタイリングツール
【魅力・やりがい】
Hondaは、「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」という基本理念のもと、創業以来数々の製品を世に送り出してきました。職位や年齢に関係なく、誰もがフラットに意見を出し合い、夢や理想を徹底的に追求できる風土が根付いています。
本ポジションでは、グローバル視点でHondaらしいスタイリングを提案・具現化し、製品として世に出すまでを一貫して担うことができ、大きな達成感と責任感をもって取り組めるポジションです。
雇用形態
正社員
応募条件
【求める経験、スキル】
・プロダクトデザインの実務経験
・Photoshop、Illustrator、Alias、Blender等の2D/3Dソフトを使用したスタイリングスキル
(※2D/3Dいずれか一方のスキルでも可)
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・モビリティメーカーデザイナー(特に二輪)の実務経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーション能力(メール・会議でのやり取りに抵抗がないレベル)
【求める人物像】
・オートバイ開発が可能な知識・経験を有し、機能と造形のバランスを踏まえた立体的なデザインができる方
・プロダクト以外の新しいテーマ(UX、ブランド、社会課題など)にも興味を持ち、自主的に行動できる方
・社内外のメンバーと積極的に連携し、多様な意見を尊重・調整しながら、チームとして前向きに課題に取り組める方
※ご応募時に、ポートフォリオまたは作品集のご提出をお願いいたします。
※面接内で【10〜15分程度の簡易的な実技テスト(スケッチ展開)】を実施いたします。当日は手元に「紙(A4白紙など)」と「ペン(黒)」をご用意の上、ご参加ください
勤務地
株式会社本田技術研究所 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
給与
年収 570万〜1040万円
■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与
・残業代全額支給 など
■給与改定
年1回(6月)
■賞与
年2回(6月、12月)
福利厚生
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
リモート可
屋内禁煙
勤務時間
8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間
休日休暇
・週休2日制(弊社カレンダーによる)
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
・特別休暇
株式会社本田技術研究所
自動車、自動車部品、輸送機器大手自動車メーカー「本田技研工業」の研究開発部門を分社化した企業。 先進技術や自動車に関する製品の研究開発などを行っている。
社員による会社評価
総合評価








3.22
- 20代成長環境
2.7
- 人材の長期育成
2.4
- 待遇面の満足度
3.8
- 社員の士気
2.8
- 風通しの良さ
3.1
- 社員の相互尊重
2.9
- 法令順守意識
4.7
- 人事評価の適正感
2.8
平均年収
- 773万円
残業時間(月間)
- 29.0 時間
有給休暇消化率
- 93.3%
最終更新日:2026/08/06
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