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【社内SE(インフラ系)】大手ケーブルテレビ会社向け/基幹システム運用保守リーダー/ITIL準拠

社内システムエンジニア

勤務地東京都港区給与年収 440万〜1200万円企業名SCSK株式会社

仕事内容

■組織の業務 ・第一課: 海外パッケージを活用したASPサービス提供をしているシステムの運用保守 当社資産でパッケージを活用したアプリケーションを構築し、インフラ・アプリ両方の運用保守を行っています。 ・第二課 スクラッチ開発したシステムのアプリケーション運用保守業務 ・第二課: インフラサービス提供の運用保守 当社資産でインフラを構築し、顧客にインフラサービスとして提供しています。 仮想サーバの構築、および運用保守を行っています。 ■業務の概要 ・大手ケーブルテレビ会社向けのITサービスマネジメント(ITIL準拠)のリーダー業務 ・新規システムの運用設計、運用構築業務 ・運用改善業務(運用業務標準化、自動化、AIを活用した効率化や運用高度化) これらを実践することにより、ITサービスマネジメントの専門性を高めて頂きます。  ■アサイン検討プロジェクト例 ①ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのアプリケーション運用業務 ②ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのインフラ運用業務 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000182621)

雇用形態

正社員

応募条件

以下のうち、2つ以上当てはまること ・システム案件における、複数名チームの中でのリーダーもしくはサブリーダー経験(1年以上)  ※アプリ/インフラや開発工程(開発、テスト、運用保守等)は問わず ・Linux、Windowsのコマンド知識があること(1年以上の経験) ・サーバ上の各種ログの確認・分析経験があること(1年以上の経験) ・一般的なSQL知識やOracleの知識があること(1年以上の経験) ・ジョブ設定やジョブ実行状況確認スキルがあること(1年以上の経験)

勤務地

東京都港区

給与

年収 440万〜1200万円
440万円〜1,200万円

福利厚生

働き方:不可 退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動、ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー ・ノー残業デー:毎週水曜 ・復職支援金:保育料補助 ・ワークライフバランス向上セミナー:ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。 ・職場復帰セミナー:仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

休日休暇

123日

SCSK株式会社

SIer、ソフト開発、システム運用
住友商事グループの大手システムインテグレータ。コンサルティング・システム開発をはじめ、インフラ構築、ITマネジメント等、幅広いITソリューションを提供。

社員による会社評価

総合評価
3.69
20代成長環境
3.4
人材の長期育成
3.7
待遇面の満足度
2.9
社員の士気
3.1
風通しの良さ
3.9
社員の相互尊重
3.6
法令順守意識
4.8
人事評価の適正感
2.9
平均年収
619万円
残業時間(月間)
22.3 時間
有給休暇消化率
88.7%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 7610件)

求人情報について

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