キヤノンMJG＜東京＞IBM AS/400（IBM i）運用技術者_334062

【キヤノンマーケティングジャパングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、 定着率95％以上と働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 IBM AS/400(i)の保守運用 具体的な業務内容は以下となります。 ・AS/400インフラ（基幹システムで利用・CITS構築）・OS系・DB2/400全般の運用業務管理 ・AS/400ユーザーID払い出し管理・基幹システムのPGM・DBなどのリリース管理（オブジェクト資産管理） ・AS/400全般の問合せ・回答対応 ・AS/400インフラ・OS系・DB2/400等の障害対応（稀に土日祝日、夜間帯の連絡・対応もあり） ・DURL業務（電子帳票作成サーバ）全般の運用業務管理 ■当社の特徴： ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、スキル別研修の実施やeラーニングコンテンツの提供を行っています。 ・社員の自己研鑚・自己啓発の為、TOEICの受験費用補助や外部研修の紹介等も行っております。 ・社内には国家資格を持ったキャリアコンサルタントがおり、キャリア形成において社員自らが解決に向けて行動できるよう、一人ひとりに寄り添って支援する体制が整っております。 ・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノンマーケティングジャパングループ傘下の企業ですが自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階よりQCDが適切に管理されたプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまでITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。

■必須要件 ・IBM AS/400（IBM i / iSeries）環境での運用または保守経験（目安：3年以上） ・CL コマンドの基本操作（WRKACTJOB、DSPMSG、WRKSPLF など）が可能 ・バッチジョブ/メッセージ監視の経験 ・障害対応の一次切り分けスキル ・業務での IT 運用経験（監視・定例作業・手順書の更新など） ・日本語でのコミュニケーション能力（問い合わせ・報告・連絡） ■歓迎要件 ・IBM i の管理経験（ジョブスケジューラ設定、ユーザー管理など） ・CLP（Control Language Program）や RPG、COBOL に関する知識 ・BRMS などバックアップツールの使用経験 ・運用設計や改善提案の実務経験 ・金融、製造、流通など基幹業務システムに関する知識 ・英語の読み書き（IBM 文書の参照レベル）

年収 570万〜1080万円

【想定年収】 570万円〜1080万円 【賃金形態】 月給制 【月給】 315,000円〜 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など ・退職金：有 ・寮・社宅：無 【専門職ポジション／目標管理】 目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり) 【育児支援制度】 入社1年後から全従業員利用可。 【育児休業】 子が満3歳に達するまで休業が可能。 【介護休業】 介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。 【短時間勤務】 最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。 ※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金 リモート可 【在宅勤務・リモートワーク】 在宅勤務：可 ※原則として週に1日は、事業所への出社が定められています。業務内容により、在宅勤務状況は異なりますので選考時にご確認ください。 敷地内原則禁煙（喫煙所あり）

【勤務時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分

【休日・休暇】 ・年間125日 (内訳) ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・年末年始休暇 ・その他 【有給休暇について】 初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。 (1月入社の場合、18日付与) 翌年度から1月に20日付与。 【休日について】 祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。 ※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。