【栃木県／芳賀町】ADASに関する測位・マッピング機能開発業務_E3

◆業務の魅力 自動車業界は今、ソフトウェアが主役の時代へ。SDV（ソフトウェア定義型自動車）は、車の機能をソフトで進化させる次世代の技術です。自動運転やOTAなど最先端の開発など幅広く活躍することが可能です。また、モビリティの未来を形づくるやりがいがあり、技術者として成長できる環境です。 ◆業務内容 ADAS機能の量産向け開発業務を対応します。 ・各種評価イベントの日程調整 ・使用する技術資料作成補助・説明 ・他部署やサプライヤー側との調整業務およびその資料準備。 ◆業務フェーズ 実務主担当～部分構想 ◆使用ツール office全般、A-SPICE ＜＜当社の強み ＞＞ ◎エンジニアとしての市場価値を高めるキャリア支援が充実 ◎エンジニアの”なりたい””やりたい”を尊重したアサインを重視 ◎”今の自分にとってはちょっとチャレンジングな仕事”にも挑戦可能 ◎スキル＆年収UPを目指しながら生涯プロのエンジニアとして成長し続けられる 【年齢別モデル年収】 35歳：685万円（残業20h、地域手当、子供手当込み） 40歳：774万円（残業20h、地域手当、子供手当込み） 50歳：843万円（残業20h、地域手当、子供手当込み） 【キャリア支援制度】 「ベストマッチングシステム(R)」という仕組みを活用し、エンジニアと所属長の個人面談を実施。 本人のキャリア志向性 / 顧客ニーズのトレンド / 市場性や会社の意向 / 戦略性をすり合わせて目標を設定してキャリア形成を行います。 【豊富な研修制度】 ・社内技術研修の数は664講座 ・技術研修回数は887回（2023年度実績） ＜研修例＞ ・MATLAB/Simulinkによる制御基礎 ・モデルベース開発実践車両モデル作成 ・モデルベース開発実践制御モデル作成 ・Automotive SPICEソフトウェア開発 ・ディープラーニング基礎 【安定した財務基盤】 人材会社として日本で初めて上場を果たし、現在はJPX日経インデックス400（東証等が選んだ投資家に魅力の高い400社）にも選定されています。 また、無借金経営で現預金にて400億円以上を保有しており、財務基盤は極めて健全です。 現時点で転職をお考えでない方も、今後のキャリアの選択肢のひとつとして当社を知っていただけたら幸いです。 ご応募を心よりお待ちしております。 ＜仕事内容＞ （変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

【必須（MUST）】 ・ソフトウェア開発に携わった経験 【歓迎（WANT）】 ・調整業務の経験 【その他】 ・生涯プロエンジニアとして、技術に関わり続けながら自身の市場価値を高めていきたいと考えている方。 ・様々な技術に興味関心を持ち、自身をモチベート出来る方。 ・自身の経験を後進育成にも活かして頂ける方。

年収 510万〜950万円

年収：510万円～950万円 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 月給：262,600円～ ※想定年収は超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を見込んだ額となります。 賞与：年2回（6、12月） 昇給：有り（グレードシステムを実施　※基準年齢別最低保証額あり） ※努力と成果が反映される給与システムです。

■福利厚生 ＜社会保険完備＞ 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険 ＜教育・自己啓発関連＞ 資格取得奨励金、通信研修補助金 　他 ＜メイテック健康保険組合＞ 各種付加給付（医療費自己負担2万円迄 等）、人間ドック受診補助 　他 ＜財産形成関連＞ 社員持株制度（奨励金5%付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5%付加）　他 ＜その他＞ 業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度（育英年金等）、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」、団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 ■諸手当 通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当　他 ■社宅 寮・借上社宅制度有り （家族社宅・単身社宅・独身社宅　※費用は⽉2万500円〜3万5000円+光熱費を個人負担） 未選択 顧客先に因る

■実働8時間（休憩：12:00～13:00） ※フレックスタイム制度有り ■残業： 月平均20時間程度

■年間休日：124日 ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） ■詳細 ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休業 ・介護休業 他