33.【データエンジニアリング開発リーダー】Databricks活用のAI基盤構築を推進 データエンジニア
仕事内容
Databricksを中心としたデータ基盤およびAI活用基盤の設計・構築を担当いただきます。データ統合、ETL/ELT、データガバナンス領域を中心に、要件定義から開発、テスト、運用保守までをリーダーとして推進します。
■Databricksを活用したデータ基盤・AI基盤の設計、構築
■DWH・Data Lakeにおけるデータ統合、ETL/ELT処理の設計・開発
■データガバナンス体制の整備および運用設計
■要件定義から総合試験、運用保守までのプロジェクト推進
■開発チームのリードおよび顧客折衝対応
【仕事の魅力】世界的に注目されるDatabricksを活用し、データ基盤構築からモデル開発、MLOpsまで幅広い領域に携われます。
雇用形態
正社員
応募条件
【必須】■DWHまたはData Lakeにおけるデータ統合・ETL/ELT・データガバナンスの設計開発経験
■開発リーダー経験
【魅力】AI駆動型ビジネスへの変革を推進する技術集団です。配属先の先進ソリューション事業部
AIビジネス統括部では、自社および顧客企業のビジネス変革・社会変革を支えるデータ・AIソリューションを提供しています。AWS、Azure、GCPなど主要クラウド環境とDatabricksを組み合わせた先進的な開発に取り組めることが特徴です。将来的に高度なデータ・AI人材として活躍できる環境が整っています。
勤務地
東京都港区芝五丁目34番2号ミタマチテラス11階 株式会社NTTデータ ニューソン 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 芝五丁目34番2号 ミタマチテラス11階(※都営線「三田」駅 A2出口直結) 最寄駅:都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩0分、JR 山手線 田町駅 徒歩2分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:担当していただくプロジェクトによっては、顧客のプロジェクトルーム常駐となる可能性があります。 転勤:当面無
給与
月給 28.8万〜42.1万円
形態:月給制
備考:月給¥323,000~¥543,000 基本給¥288,000~¥421,000 固定残業代¥35,000~¥60,000 諸手当¥0~¥62,000を含む/月
■賞与実績:年間賞与基準:110万8000円-162万1000円
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給),残業手当(固定残業代制
超過分別途支給)
勤務時間
(1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム無)
休憩:60分
残業:有
備考:固定残業代の相当時間:15.0時間/月
休日休暇
休日:124日
(内訳)
完全週休二日制
土曜
日曜
祝日
夏季3日
年末年始6日
その他(有給休暇は時間単位での取得が可能)
有給休暇:有(10~20日)(入社3ヶ月後支給※月により支給数の変更有)【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)
その他制度
退職金:無
社会保険:健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
寮・社宅:無
制度備考:■確定拠出年金制度
■財形貯蓄、団体保険
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度、介護休職制度
■永年勤続制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断、産業医無料健康診断
■資格取得、研修受講支援あり
■クラブ活動(野球・釣り等)
【休暇補足】
有給休暇10日-20日(入社日に2-10日付与※入社月により変動あり/時間単位での取得可能) その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇)
株式会社NTTデータニューソン
SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータ先端技術グループのシステム開発企業。 デジタル化支援・IT基盤構築・アプリ開発を三本柱として、自社完結でサービスを提供。
社員による会社評価
総合評価








3.54
- 20代成長環境
3.4
- 人材の長期育成
3.2
- 待遇面の満足度
3.3
- 社員の士気
3.1
- 風通しの良さ
3.7
- 社員の相互尊重
3.0
- 法令順守意識
4.2
- 人事評価の適正感
3.2
平均年収
- 516万円
残業時間(月間)
- 17.2 時間
有給休暇消化率
- 81.2%
最終更新日:2026/08/04
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