ギークス株式会社／【渋谷駅】インハウスWebディレクター◆Web制作進行/GA4分析・AI活用推進◆スタンダード上場

【渋谷駅】インハウスWebディレクター◆Web制作進行/GA4分析・AI活用推進◆スタンダード上場 【自社サービスの成長に貢献◎／東証スタンダード上場◇リモート可◆コンテンツ企画・サイト改善・生成AI活用に挑戦／働きやすい環境◎】 ITフリーランス向け案件検索サイト「GEECHS JOB」の集客やブランド認知向上を担うWebディレクターポジションです。コンテンツ制作の進行管理だけでなく、サイト改善や集客施策にも携わりながら、自社サービスの成長を支えていただきます。 ■当社について 「働き方の新しい当たり前をつくる」をミッションに、ITフリーランスと企業のマッチング支援を20年以上展開。現在は「AI時代のフリーランスキャリアプラットフォーム」への進化を進めています。 ■採用背景 サービス拡大に伴い、Webコンテンツやサイト運営体制を強化しています。制作進行だけでなく、ユーザーにどんな情報を届けるべきかを考えながら、サービス成長やブランド価値向上を推進いただくメンバーを募集しています。 ▼社員インタビューも是非ご覧下さい▼ https://recruit.geechs.com/job/marketing/ ■業務内容 自社サービスサイトのコンテンツ企画・制作ディレクションを担当します。 ・LP、Webページ、バナー等の企画・制作進行 ・ライター、デザイナーとの連携・進行管理 ・SEOを意識したコンテンツ改善 ・サービスサイトのブランディング施策 ・アクセス解析、効果測定、改善提案 ・生成AIを活用した業務効率化やコンテンツ制作 ■POINT ≪制作して終わりじゃない◎≫ 制作したページがどれだけ流入や登録につながったかまで確認でき、事業成果を実感できます。 ≪インハウスならではの裁量◎≫ 受託制作ではなく、自社サービスの成長に向けて企画から改善まで一貫して携われます。 ≪生成AI活用を推進◎≫ ChatGPTやGemini等を活用し、次世代のWebディレクションスキルを習得できます。 ■就業環境 ・年間休日125日 ・週休完全2日制（土日祝休） ・フレックスタイム制 ・リモートワークは頻度を選択可能◎ ※手当も支給されます。 ・勤続手当有 ▼▽福利厚生の詳細▼▽ https://recruit.geechs.com/benefit/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webディレクターとして企画、制作進行、分析、改善のいずれかのご経験（2年以上） ・GA4を用いた基本的なデータの閲覧・確認ができる方 ■歓迎条件： ・事業会社でのWebマーケティング、またはWeb運用経験 ・FigmaやAdobeXD等の基本操作スキル（修正指示が書けるレベル） ・ライターやデザイナー等の外部パートナーの進行管理経験 ・SEOに関する基礎的な知識

年収 400万〜550万円

＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,848円～4,056,000円 固定残業手当/月：86,679円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより異なる ■昇給：年2回（4月,10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円※リモートワーク手当により変動 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■部門別研修（入社後研修） ■中堅研修・マネジメント研修 ■法人向けDX/IT人材育成の為のオンライン学習サービス『ソダテク』受講可 ■資格取得祝金制度 ＜その他補足＞ ■勤続手当：1年ごとに勤続年数に比例して支給 ■リモサポ制度：リモートワーク可・手当支給 ■従業員持株会 ■ファミサポ制度：子どもがいる社員を支援する制度（出産祝い金や、1歳～3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給） ■コミュサポ制度：オフィス内を利用した社員同士の交流会（飲食代の会社負担あり） ■部活制度：会社から活動費が補助あり ■表彰制度：月間MVP、Buddy賞

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（初年度10日、入社から半年後付与）、アニバーサリー休暇（有給とは別途で1日支給）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、生理休暇、入社特別休暇（1日）等