【プリセールスエンジニア】インフラ×課題解決/リモート・フレックス◎/双日G

エンタープライズ企業に対し、インフラ基盤提案におけるプリセールス/アカウント技術担当をお任せ。基本プライム案件で顧客との距離も近く、技術的な相談窓口や、営業職と共に顧客毎のアカウント戦略策定も実施。 【業務内容】■顧客ニーズ/課題を把握するヒアリングや要件定義から、ソリューション提案に向けた一連業務 ■見積り/提案書作成、RFI(情報提供依頼)やRFP(提案依頼書)への対応などプロジェクト立上げ段階から深く関与 【担当プロダクト】■ハイブリッドクラウド：HPE/Nutanix/MicrosoftAzure/AWS ■セキュリティ：Micosoft/Crowdstrike/Zscaler/Forescout ■データ分析：Databricks

【必須】クラウド/データ分析等のプロダクト分野を中心に、提案/設計/構築/運用・保守のいずれか経験5年以上【いずれか導入経験必須】■クラウドのアプリ開発/IaaS PaaS■データベースエンジニア■データ分析基盤 ≪ポジションの魅力≫■担当範囲はヒアリング～提案やアカウント戦略の策定など多岐に渡り、プリセールスエンジニアとしてのスキルアップが可能 ■技術だけでなく、業務改善や顧客課題の解決に関わることで、ビジネス視点も身につけられるポジション ■裁量を持って仕事を進められ、最新のソリューションに関わることができるなどエンジニアとしての成長とやりがいを実感できます

年収 656万〜904万円

月給制 月給 354,000円～ 月給￥354,000～ 基本給￥294,000～ 諸手当￥60,000～を含む/月 ■賞与実績:5.8か月(業績/評価による)

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）、【フレックス勤務】コアタイムなしのフレックス勤務制度を導入。日々の就業時間は業務や自身の都合に合わせて最も効率の良い時間を選択可。 【有給休暇補足】入社日に1～10日付与。毎年4/1に12日～20日付与 【副業】条件あり/事前申請による許可制 【休暇】リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 【時短勤務】30分単位で最大2時間まで短縮勤務可能。妊娠中の方、小学校6年生までの子の育児、要介護常態にある家族の介護が対象。（妊娠中および子が1歳までの時短勤務は給与減額なし） 【出産・育児支援】特別有給の生理休暇/妊娠通院休暇/産前・産後休暇/配偶者出産休暇/看護休暇あり。産前は法律よりも早く休暇取得可能。育児休業は最長3歳まで取得可能。 【介護支援】特別有給の介護休暇あり。介護休業は通算183日間取得可能 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

07時間30分 休憩60分

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日