リードエンジニア(MLプラットフォーム)
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
仕事内容
【仕事内容】
【上場企業として蓄積した金融ビッグデータを活用し、AI与信基盤の技術戦略を主導?年休120日・専門性と裁量を高められる環境】
マネーフォワード全社のAI・データ活用戦略を担う「CDAO室」にて、特に金融・与信領域(Financier領域)における機械学習プラットフォームの技
術戦略および執行をリードしていただきます。
大規模な金融トランザクションデータを安全かつ効率的に活用するための基盤設計、およびプロダクト実装における技術的な意思決定を一手に担当。
マネーフォワードが保有する膨大な金融データを用いた意思決定(与信評価等)の高度化において、プラットフォーム側には以下の極めて高い要求水
準が課せられています。
■具体的な業務内容:
◎MLプラットフォームの技術戦略およびロードマップの策定
・ビジネス要件を技術仕様へ翻訳し、中?期的なアーキテクチャの方向性を決定
◎大規模データエンジニアリングの設計・監督
・DatabricksやAWSを活用した、高トラフィック環境下でのパフォーマンスを考慮したデータパイプライン設計
◎ガバナンス・セキュリティの実装方針の策定
・IAM/Permission設計を含む「Security by Design」の徹底と、運用容易性を両立させた基盤の構築
◎ステークホルダーとの技術的な合意形成
・エンジニアリング、法務、コンプライアンス、ビジネスの各部門に対し、技術的妥当性に基づいた調整と優先順位付けの実行
■技術スタック・使用ツール: Platform: AWS (SageMaker、 Lambda、 ECS、 S3、 etc.)、 Databricks Data: Python (FastAPI、 etc.)、 SQL、 Apache Airflow / Step Functions DevOps: Terraform、 GitHub Actions、 CodePipeline Communication: Slack、 Notion
【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
応募条件
■必須条件:
・ソフトウェアエンジニアリングの実務経験(目安5年以上): バックエンド、インフラ、またはデータ基盤における設計・開
発・運用経験
・技術的なリード経験: テックリードやPMとして、システム全体のアーキテクチャ選定や技術的な意思決定に責任を持った経験
・データエンジニアリングに関する知見: 大規模データセット(ETL/DWH/データレイク)の構築およびパフォーマンスチュー ニングの実績
・ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC(R)テスト700点相当以上)
【学歴】
設定なし
【語学】
英語:中級
勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F
給与
年収 750万〜1200万円
想定年収:750万円~1200万円
月給:625,000円~1,000,000円
月額(基本給):444,360円~710,975円
その他固定手当/月:27,280円~43,640円
※固定残業手当は月,45時間0分,153,360円~245,385円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収は,現職の年収と期待値で相談に応じます。
※その他固定手当:深夜手当27,280円~43,640円(40時間割増分)超過分別途支給
■基本報酬改定は年2回(7月?1月)
■基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
福利厚生
通勤手当:有
出社日に応じて別途支給(会社規定による)/住宅手当:有
近隣住宅手当/健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有/教育制度/資格補助:■書籍購入補助/■上?との定期1on1(ツキイチ面談)/■社内公募制度(MFチャレンジシステム)/■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
勤務時間
労働時間区分:専門業務型裁量労働制/みなし労働時間/日:8時間0分/標準的な勤務時間帯:9:30~18:30/休憩:60分/時間外労働:無/勤務時間
休日休暇
年間休日:厚生
120日
完全週休2日制(土日祝)/年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の日数となります)/夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12/31~1/3)、年次有給休暇、産休・育休(産休取得実績あり)
株式会社マネーフォワード
インターネット金融系のWEBサービスを提供する企業。 主に法人向けの「クラウド会計「クラウド請求書」「クラウド勤怠」、個人向けの「マネーフォワード ME(資産・家計管理ツール)」等を提供。
社員による会社評価
総合評価








4.05
- 20代成長環境
4.3
- 人材の長期育成
2.8
- 待遇面の満足度
3.0
- 社員の士気
4.1
- 風通しの良さ
4.3
- 社員の相互尊重
4.2
- 法令順守意識
4.7
- 人事評価の適正感
3.4
平均年収
- 642万円
残業時間(月間)
- 23.2 時間
有給休暇消化率
- 74.5%
最終更新日:2026/09/14
求人情報について
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