Rapidus株式会社/ITエンジニア(半導体開発支援システム設計・構築・運用)/Linuxの経験歓迎!/実働7.5h
サーバーエンジニア (設計構築)
仕事内容
ITエンジニア(半導体開発支援システム設計・構築・運用)/Linuxの経験歓迎!/実働7.5h
■業務内容
半導体開発を支えるIT基盤の設計・構築・運用を担当します。具体的には、開発部門エンジニアの要望を整理し、セキュリティを考慮したシステム・ネットワーク構築、バックアップ運用システムの設計、設計VDIのメンテナンスを実施。協力会社や関連部門との調整も重要な役割です。LinuxサーバやEDA・HPC系システムの運用経験を活かし、安定した開発環境を提供します。プロジェクト進行に伴い、新技術導入や改善提案も求められるため、主体的に課題解決に取り組む姿勢が不可欠です。
■業務の魅力
国家的プロジェクトの立ち上げ期に参画でき、産官学連携の現場で最先端技術に触れられます。システム構築だけでなく、運用改善や新技術導入にも関われるため、技術力と調整力を同時に磨ける環境です。
■働く環境
本社は麹町駅近くのオフィス。大手企業出資による安定基盤と、少数精鋭でスピード感ある意思決定が特徴です。IBMとの戦略的提携により、世界水準の技術を吸収できる機会もあります。
■働き方
・フルフレックス制度で柔軟な勤務
・リモートワーク相談可
・産官学連携による長期プロジェクトで安定就業
■キャリアパス
IT基盤構築の専門性を高めながら、将来的にはプロジェクトリーダーや技術戦略策定など、組織の中核を担うポジションを目指せます。
■Rapidusについて: ~日本の半導体を再び世界へ~
半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です
変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
応募条件
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験~業種未経験歓迎~
・Linuxサーバか設計VDIどちらかのシステム管理経験
・EDAもしくはHPC系システムの構築や運用の経験
■歓迎条件:
・半導体EDAのサポート経験、半導体EDA開発フローの知識
・WindowsやLinuxのサポート経験
・ネットワークやセキュリティの知識
・Linux(LDAP・NIS)およびWindows(AD)のアカウント管理経験
・仮想基盤の運用メンテナンス経験(VMware ESXi)
勤務地
<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与
年収 400万〜1000万円
<予定年収>
400万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,667円~548,266円
固定残業手当/月:66,666円~118,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,333円~666,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験とスキル,現職水準を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修教育を想定
<その他補足>
補足事項なし
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
毎週( 土・日
)曜日、国民の祝日、年末年始、創立記念日(8/10)・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
Rapidus株式会社
半導体、電子、精密機器政府や大手企業が出資して設立された半導体メーカー。主に、半導体素子・集積回路をはじめとする各種電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売を行う。
社員による会社評価
総合評価








3.00
- 20代成長環境
3.0
- 人材の長期育成
2.7
- 待遇面の満足度
3.0
- 社員の士気
3.2
- 風通しの良さ
2.9
- 社員の相互尊重
2.9
- 法令順守意識
3.3
- 人事評価の適正感
2.9
平均年収
- -
残業時間(月間)
- 21.0 時間
有給休暇消化率
- 65.7%
最終更新日:2026/08/22
求人情報について
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