2646'/ENT/【東京】Unix/Linux系インフラエンジニア(証券会社向け) Web面接可 サーバーサイドエンジニア

当部門ではNECにおいて国内・海外の金融機関向けSI・サービス事業を担っており、今回は証券会社/取引所に対してのシステム提案、設計/構築、保守、プロジェクト推進業務をお任せします。 【具体的なプロジェクト想定】■証券基幹系/フロント系システムのインフラ構築（UNIX/Linux）■パブリッククラウドやコンテナ基盤等の新技術を活用したインフラ構築など。先進の技術領域を担当することができます。 【詳細】オンプレミスからクラウド/コンテナまで、幅広いプラットフォームの案件があり、直近ではOpenShiftを用いたコンテナ基盤案件やAWSを用いたインフラ構築案件を遂行しています。

【必須】■インフラ設計・構築プロジェクトにおけるリーダーのご経験■AWSやAzure等のパブリッククラウドサービス認定資格もしくはOpenShift/コンテナ系認定資格をお持ちの方 【環境】定期的なメンバーとの顔合わせの機会を確保するため、勤務地への出社とともに、リモートワークを推進しています。 【魅力】積極的に新技術を採用する顧客への対応をするためにいち早く新しい技術を身につけることができ、プロジェクト遂行にあたり必要となる製品サポートや社内サポートを受けて万全の体制で業務遂行を行うことが可能です。技術面、プロジェクト遂行能力を効率的に高めることができる環境です。

月給 35万〜60万円

形態：月給制 備考：月給￥450,000～￥700,000 基本給￥350,000～￥600,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）

（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：無 備考：

休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（12日～）（入社月に応じて入社時に付与）【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：従業員持株会、従業員クラブ、健康管理センター、保養施設、運動施設など 制度備考：・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入 ・LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス ※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。 ・カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与 ※それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です。 ・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能 ・育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度 ・半休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など ※副業を希望される場合は入社後申請の上、審査がございますので認められない場合もございます。