PENTAX Medical合同会社/【昭島】医療用内視鏡(プロセッサ)ソフトウェアエンジニア/Linux経験歓迎/東証プライム上場企業G
医療機器
仕事内容
【昭島】医療用内視鏡(プロセッサ)ソフトウェアエンジニア/Linux経験歓迎/東証プライム上場企業G
■業務概要: 当部署は、医療用内視鏡システムおよび周辺機器のソフトウェア開発を担当しています。
要求定義から設計、実装、検証、市販後の保守・アップデートまで、ソフトウェアライフサイクル全体に携わっています。医療機器に求められる高い品質・信頼性・安全性を実現し、継続的な製品価値の向上を通じて医療現場に貢献することをミッションとしています。
■業務内容: 医療用内視鏡システムおよび周辺機器のソフトウェア開発において、ハードウェアに近いソフトウェア層の設計・実装を担い、製品の信頼性・安全性・実用性を技術面から支えます。
プログラミングだけではなく、製品企画から上流工程のアーキテクチャ設計、システム全体の構築、そして市販後のアップデートや保守に至るまで、ソフトウェアライフサイクル全体にわたる業務を担います。
開発フェーズ
・企画・要件定義: ハード連携を踏まえたシステム全体の仕様落とし込み・提案
・設計・開発: Linux/RTOS環境×C++での次世代アーキテクチャ設計・実装
市販後フェーズ
・機能追加、性能・安全性向上に伴うソフトウェア改修および法規制対応
■入社後の教育研修
個々のスキルセットやご経験に応じて、実務を通じたOJTを中心に技術習得できる環境を用意しています。現場での実践を通じて製品理解を深めながら、段階的に業務をお任せします。
■キャリアステップ
・製品全体のアーキテクチャ設計にも関与できる環境があり、専門性を活かして上流工程へステップアップできます。医療現場のニーズを技術に落とし込む経験を通じて、技術者としての視野を広げられます。
・ソフトウェア開発エンジニアとして経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーや技術リーダーを目指すことができます。
■ポジションの魅力
・製品の中核となるソフトウェア開発を通じて、医療機器としての品質を技術面から支える役割です。法規制やセキュリティ要件への対応など、高い専門性を発揮できます。
・メカ、回路設計、ソフトウェアが同じフロアで連携しており、ものづくり全体を見渡しながら製品開発の一連の流れに関われます。
・グローバル市場向けの製品開発や海外拠点との協業、英語でのコミュニケーションなど、グローバルに活躍できる機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
応募条件
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業種未経験歓迎
・以下いずれかの経験を有する方
- オブジェクト指向設計・実装
- RTOS/C++を用いた組み込みソフトウェアの設計・開発
- Linux/C++を用いたアプリケーションソフトウェアの設計・開発
・メールのやりとりが可能なレベルの英語力(翻訳ツール等の利用可)
■歓迎条件:
・医療機器ソフトウェアの設計・開発および規制対応
・ソフトウェアアーキテクチャの設計(システム全体の構成や技術方針の策定)
・業務委託メンバーの進捗・品質・課題管理
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都昭島市つつじが丘1-1-110 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可
給与
年収 500万〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円
<月給>
270,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与は職務経験等を考慮の上,当社規定により決定します。
■賞与:年2回支給(6月,12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度あり(オンライン英会話含む)
<その他補足>
■確定拠出年金制度(拠出金または給与払いとして月々の給与として受取可)
■社員持株会
■団体生命保険
■財形貯蓄
■契約保養所
等
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:15~20時間程度
休日休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇は試用期間満了後に付与
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/チャレンジ休暇
※有給休暇取得率:72.6%(2024年実績)
※チャレンジ休暇取得率:97%
最終更新日:2026/09/05
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