【東京:リモート】プロジェクトリーダー(AI・データ戦略部) ※土日休み 弥生株式会社
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
仕事内容
【会計領域業界トップレベル】リモート×フレックス/有償契約数100万件突破★
【職務概要】
同社AI・データ戦略部にて、プロジェクトリーダー業務をお任せします。
【職務詳細】
・データプラットフォーム(Databricks中心)の構築/運用設計/全社展開
・データ基盤(収集、加工、可視化)のアーキテクチャ設計/技術選定/実装リード
・開発メンバーへの技術指導/レビュー/設計支援
(Terraform によるインフラ構成管理、データ処理パイプラインの設計と最適化ETL処理における中間ビュー/集計ビューなどの設計/最適化)
・チーム内の技術課題の洗い出しと解決推進、開発プロセスの継続的改善
・各事業部門と連携した、データ活用/DXプロジェクトの構想/推進/ファシリテーション(ユーザー要望を踏まえた要件定義/仕様策定への関与、BI/ダッシュボードの企画/設計/推進)
・部門横断でのプロジェクト管理(タスク設計、進捗管理、ステークホルダー調整など)/プロジェクト進行の管理/チーム体制の設計/タスク整理などのリーダー業務
・全社的なデータアセット整備、利活用に向けたガバナンスやルール設計
・将来的には、AIやデータを活用したプロダクト企画/PoC/商用化も視野に含む
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
雇用形態
正社員
応募条件
必須
【必須】
・ER図やテーブル設計、適切なデータ結合・集計処理を設計できる能力
・チーム開発における設計レビューや技術選定の経験
・技術的課題を自ら抽出し、解決に導いてきた経験
・クラウド/データ基盤に関する設計/開発/運用経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模問わず、要件整理/タスク管理/チーム連携の経験)
・データを活用した業務改革/システム導入などの企画/推進経験
【尚可】
・クラウド上での設計/構築/運用経験(特にデータ系サービス)
・分散処理(Sparkなど)やDWH設計の知識・経験
・データサイエンス/AI/BI/ダッシュボードの知識/経験
・Terraform等を用いたインフラのコード化、Python等
を用いたデータ処理や
API 開発の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・部門横断でのデータ活用・変革を自ら推進したい方
・自社サービス/プロダクトを育てることにやりがいを感じる方
・技術的な設計/実装に加え、技術選定やプロジェクトも前に進めたい方
・成長中の基盤/チームを自らの力でスケールさせていきたい方
・将来的にAI/データの活用を軸としたプロダクト企画/商用化にも関心がある方
勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F 各線「秋葉原」駅 電気街口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与
年収 600万〜1164万円
年収:600万~1164万程度
月給制:月額356000円
給与:スキルによって変動します。
賞与:年3回
昇給:年1回
福利厚生
確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険、リモートワーク手当、育児短時間勤務、奨学金返済手当、副業制度、資格合格お祝い金、資格維持費支給、資格取得・研修受講補助、リフレッシュ休暇補助金、永年勤続表彰金、社内親睦会制度、ベネフィットステーション、クラブオフ等
喫煙情報:屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:7.5時間
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
弥生株式会社
SIer、ソフト開発、システム運用バックオフィス業務の自動化を支援する「弥生シリーズ」を展開する企業。会計業務支援を主軸に販売管理、給与計算、顧客管理など幅広い領域に向けた製品の開発・販売・サポートを行う。
社員による会社評価
総合評価








3.00
- 20代成長環境
2.7
- 人材の長期育成
2.3
- 待遇面の満足度
2.9
- 社員の士気
2.7
- 風通しの良さ
2.9
- 社員の相互尊重
3.2
- 法令順守意識
4.6
- 人事評価の適正感
2.5
平均年収
- 526万円
残業時間(月間)
- 19.3 時間
有給休暇消化率
- 85.8%
最終更新日:2026/09/12
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