【〈東京〉社内SEメンバー】設立8年目で売上高100億円オーバー／資産運用×テクノロジー／年収100万円アップの実績あり

■仕事内容 ◆募集背景 創業から急成長を続ける当社では、事業規模の拡大に伴い、全社の事業成長を支える強固な社内ITインフラの重要性が高まっています。現在、上場企業水準の組織基盤を構築するため、情報システム課の体制強化を急ピッチで進めており、以下の重要なミッションをチームで共に推進していく「コアメンバー」を募集しています。 ・ガバナンスと「予見的統制」の強化 トラブルが起きてから対処するのではなく、フレームワークに沿ってインシデントを未然に防ぐ、盤石な基盤の構築を進めています。 ・AI・ツール活用による「定常業務」の仕組み化・自動化手 作業や非効率な定常業務を属人化させず、AIや各種ツールを駆使して「仕組み化・自動化」し、組織全体の運用効率を劇的に向上させるプロジェクトを進めています。 これらのミッションを通じ、次世代のガバナンス・運用基盤の「土台作り」を担うチームのコアメンバーとして参画いただき、ゆくゆくは課から全社へ活動を広げていく存在へと成長していただくことを期待しています。 ◆仕事内容 社内SEとして、社内のITインフラ・業務システムの運用・最適化を担当し、業務の効率化とDX推進をサポートする役割 を担っていただきます。 安定したIT環境の維持とともに、ITを活用した業務改善・セキュリティ強化・社内システムの導入・運用 を推進し、企業の成長を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ✔ヘルプデスク対応・社内教育（定常業務の仕組み化） ・社員からのIT関連の問い合わせ対応・トラブルシューティング。 ※当課では「将来的な問い合わせゼロ（自己解決）」を目指し、ナレッジの蓄積やFAQの整備を進めています。単なる「作業代行」に留まらず、この仕組みづくりにチームの一員として参画いただきます。 ・非エンジニアに対する、ITツールの使い方やセキュリティに関する丁寧なサポートおよびコーチング。 ・ITリテラシー、ITガバナンス意識向上のための社内教育の企画・実施サポート。 ✔社内ITインフラの管理・最適化 ・PC・ネットワーク・クラウド環境の運用・保守 ・デバイス管理（Windows PC、Androidスマホ、iPad等）およびアカウント管理 ✔社内業務システムの運用・改善、DX推進 ・AIツール等を利用した業務自動化やフロー改善の提案・推進 ◆社内SEとしての成長ポイント ✔ IPO準備企業の社内SEとして、上場企業基準のITインフラ・システム管理スキルを習得できる ✔ 社内システムの開発・運用・保守を担当し、業務効率化やDX推進をリードできる ✔ クラウド導入・ネットワーク構築・セキュリティ対策など、幅広いIT領域の経験を積める ✔ ヘルプデスク・ITサポート業務を通じて、社内のIT環境を支える実践的なスキルを高められる ✔ 将来的にITマネージャー・CIO・システムアーキテクトなど、上流工程のキャリアへステップアップできる ■おすすめポイント ★ネクサスエージェントは、不動産を皮切りに『資産運用×テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。 事業としては『ブローカレッジクラウド』、『イエリーチ』、『みんなの年金』などがあり、売上高は設立8年目にして100億円オーバー。こちらは帝国バンクのデータによると売上伸び率上位0.01％に該当します。 ★生産性が高く、企業成長を加速する仕組みが充実 Findy Team＋Award2022　生産性が高いエンジニア組織（エンジニア50名未満の部）として表彰された実績があり、Microsoftが提供するスタートアップ企業支援プログラム「Microsoft for Startups Founders Hub」に採択されております。

■必須条件 ✔ 社内SE、情報システム、またはヘルプデスク等ITサポートの実務経験（2年以上） ✔基本的なITインフラ（PCセットアップ、ネットワーク、OS等）に関する知識 ✔手作業や非効率な定常業務を良しとせず、常に「どうすれば仕組み化・自動化できるか」を考えるマインドセット ✔後述の「求める人物像」に強く共感し、体現できる方 ■求める人物像 【自走精神とコンセンサス形成力】 指示待ちではなく、自分で課題を見つけ、解決策を提案し、承認を得て実行し、結果をレポートするまでの一連のプロセスを回せる方。また、マイルストーンごとに必要なコンセンサス（関係者との合意）を適切に取得しながらプロジェクトを前に進められる方。 【ホスピタリティとコーチング】 非エンジニアに寄り添い、我慢強く丁寧なコミュニケーションができる方。エンジニア用語を使わず、相手の目線に立った分かりやすい説明ができる方。ただ問い合わせに答えるのではなく、相手が次に自分で解決できるようにリードできる方。 【ガバナンスへの使命感】 ITガバナンスやセキュリティ意識の社内浸透に使命感を持ち、会社のレベルアップ（上場準備水準への引き上げ）に貢献したい方。 【論理的思考力（一般認知能力）】 複雑な状況でも冷静に課題の本質を捉え、構造的に解決策を導き出せる方。 ■歓迎要件 ✔ 複数人で構成するプロジェクトに参加、またはリードした経験 ✔ セキュリティ対策・IT統制の知識・実務経験 ✔ 上場企業またはIPO準備企業での業務経験 ✔ IT関連資格（基本情報技術者、CCNA、AWS認定など）の取得者 ✔ GASやスクリプト等を用いた業務の自動化ツール作成経験）

年収 450万〜600万円

■想定年収 450万円〜600万円（給与形態：年俸制） ■想定年収補足 ※あくまで想定の金額となっています。経験、能力等を考慮の上、当社規定により年収が決定することもございます。 職能給90,600～184,200 残業代94,400～125,800 東京手当18,200or大阪手当10,000 ■月給 375000円〜500000円 ■賞与・昇給 賞与：4回 昇給：1回

■保険 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ■健康・医療 受動喫煙防止措置 未選択

■休日・休暇 完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇 ■休日・休暇補足 ・特別休暇(年6日間) ■育児・介護 産前産後休暇