Dynamics 365 CRM テクニカルマネージャー ― Copilot/Power Platformを活用した業務アプリ開発の技術責任者
Dynamics 365 CRM テクニカルマネージャー ― Copilot/Power Platformを活用した業務アプリ開発の技術責任者
仕事内容
【職務内容】
本ポジションは、Dynamics 365 Customer Engagement導入において、技術チームの責任者としてアーキテクチャ、品質、リスクを統合管理し、プロジェクト成功にコミットするポジションです。難易度の高い論点を収束させ、実装~運用まで“長期で効く設計”を描いていただきます。
■なぜ Dynamics 365 CRMなのか?
Dynamics 365 CRM は、営業・カスタマーサポート・マーケティングなどの顧客接点業務を支える、Microsoftの戦略的CRMプラットフォームです。
Microsoft 365、Teams、Power Platformとの高い親和性により、日常業務とCRMをシームレスに連携できる点も特長です。
また、標準機能を活かしつつ柔軟な拡張・連携が可能なため、業務要件に即したソリューション設計・改善に主体的に関われる環境があります。
■ 市場と成長性
・CRM刷新や新規構築、営業DX・カスタマーサポート高度化の需要が拡大
・Power Platform や Power BI,Copilot など、周辺機能や生成AIと連携した新たな価値創出を推進
・既存領域の強みをベースに、新技術を取り入れた高品質な提案・デリバリーに挑戦
■ キャリアメリット
・Dynamics 365/Dataverseを中核としたアーキテクチャ・品質方針の策定に関与
・大規模・高難度案件における技術判断・論点収束を担う立場での経験
・技術マネージャー/アーキテクトを見据えた裁量と責任範囲の拡大
大規模案件の技術責任を担い、複数案件の技術統括を行う アーキテクト/デリバリーマネージャー へ。将来的には、顧客横断で技術戦略を描く エンタープライズアーキテクト や、組織を率いるマネージメントディレクター へとステップアップ可能です。
【業務内容】
• 全体アーキテクチャ/技術方針策定(標準化、拡張方針、連携/データ戦略)
• 品質保証(レビュー基準、テスト方針、セキュリティ/性能/運用性の担保)
• 技術論点の合意形成(業務/IT/ベンダー)と重大課題の収束
• プロジェクト推進(計画、進捗、課題、変更、リスク管理)※技術領域責任
• チームマネジメント(育成、アサイン、評価、ナレッジ標準化)
雇用形態
正社員
応募条件
【必須(MUST)】
• D365/Power Platform を含む導入/開発プロジェクトでの技術リード経験
• アプリ/連携/データ/基盤を横断して設計判断を統合した経験
• 品質とリスクを管理し、重大課題を収束させた経験
• チームマネジメント経験(リード含む)と顧客説明責任を果たせること
【歓迎(WANT)】
• 大規模(複数チーム/複数ベンダー)案件の技術責任経験
• セキュリティ/ガバナンス、監査対応、データ保護の実務経験
• ALM標準化(環境戦略、リリース管理、ガイド/テンプレ整備)経験
• 提案活動(RFP、見積、提案書)やプリセールス経験
• 英語でのコミュニケーション力
勤務地
【本社所在地】東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー9F
給与
年収 1000万〜1500万円
*給与は、ご経験やスキルを考慮いたします
残業代別途支給(別途条件あり)
交通費全額支給
住宅手当支給(別途条件あり)
福利厚生
■各種社会保険制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■働き方・生活支援
フレックスタイム制、健康診断・人間ドック
■学習・業務支援
研修制度、資格支援制度、MSDN(Visual Studio)サブスクリプション付与
■将来設計制度
企業年金基金、確定拠出年金制度(401K)、従業員株式購入プラン、カフェテリアプラン(各種契約施設・ホテル、リゾート施設利用など)
■業務関連手当・社会貢献
交通費全額支給、出張手当、コーポレートシチズンシップ活動 (年間8時間ボランティア活動のための時間)
リモート可
ハイブリッドワーク(プロジェクトに応じて多少の変更あり)
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
勤務時間
*フレックスタイム制(コアタイム無し)
休日休暇
休日:土曜、日曜、祝日、年末年始
休暇:年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、看病休暇、介護休暇
アバナード株式会社
SIer、ソフト開発、システム運用アクセンチュアグループに属する外資系のIT企業。 マイクロソフトの技術に関する強みを活かして、革新的なデジタル化の支援を行う。
社員による会社評価
総合評価








4.16
- 20代成長環境
4.0
- 人材の長期育成
2.9
- 待遇面の満足度
4.1
- 社員の士気
4.0
- 風通しの良さ
4.4
- 社員の相互尊重
3.8
- 法令順守意識
4.5
- 人事評価の適正感
3.8
平均年収
- 792万円
残業時間(月間)
- 21.0 時間
有給休暇消化率
- 74.6%
最終更新日:2026/08/04
求人情報について
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