日本アイ･ビー･エムデジタルサービス株式会社／【東京】データエンジニア◆Snowflake/Databricks×DX推進／日本IBMグループ◆

【東京】データエンジニア◆Snowflake/Databricks×DX推進／日本IBMグループ◆ ■□データ基盤×DX推進×多様なキャリアを実現できる環境■□ ●IBMグループの安定基盤×DX領域での豊富な実績 ●Snowflake／Databricksなど最先端データ基盤プロジェクトに参画 ●企画・要件定義など上流工程から一気通貫で担当可能 ■業務内容： Data Servicesに関連するシステムを導入するお客様への企画・開発・運用保守をデータ・エンジニアとして担当いただきます。 お客様の要望をヒアリングし、Data Servicesの知識・経験をもとに、どのように実装していくのかをお客様と共に検討いただきます。 ■具体的には： 顧客折衝・要件定義等の上流工程も担当いただき、ニアショア/オフショアも活用しつつ実装～運用保守をリードしていきます。 ・改善テーマの企画 ・要件定義 ・設計/開発/テスト ・リリース対応 ・障害対応(根本原因究明と対応方針策定) など ＜Snowflake/Databriks＞ データプラットフォーム構築プロジェクト、導入後保守案件や拡張対応 他システムとのデータ連携の設計開発/データ移行の設計/開発、テスト推進の計画/推進 ■魅力・やりがい： ◎最先端データ基盤に携われる SnowflakeやDatabricksなどクラウドデータ基盤を活用し、市場価値の高いスキルを習得できます。 ◎上流から運用まで一貫して経験 要件定義から設計・開発・運用まで携わることで、エンジニアとしての総合力を高められます。 ◎DX推進の中核として活躍 マルチクラウド×他社製品とIBM技術を組み合わせた提案により、顧客の変革をリードできます。 ■事業部について： エンタープライズ・エコシステム事業部 【事業方針】 マルチクラウド・国内外の他社製品ソフトウェアとIBMのサービスや技術を組み合わせ、お客様にエコシステムを活用した提案、導入からデリバリーの実施、そしてライセンスの締結支援や保守サービスを提供し、お客様のDX実現を推進します 【事業内容】 1. ISV製品の技術支援、保守サービス、運用支援サービス 2. ERPパッケージを活用したシステム構築・保守サービス 3. クラウドサービスを活用したシステム構築サービス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Snowflake/Databriksを利用した3年以上の設計・開発経験に加えてリーダー経験 ■歓迎条件： ・AWS / Azure / GCP いずれかでのデータエンジニアリング経験 ・データパイプライン設計・開発・実装の経験 ・データモデリング・ 大規模データ処理の経験（ETL/ELT）をリードできること ・Python または Scala いずれかの実務レベルの経験

年収 650万〜1000万円

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月額制,または年俸制（入社時の職位に準ずる）となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,666円～833,333円 ＜月給＞ 541,666円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力などを考慮のうえ,決定いたします 【リーダー/マネージャークラス】 月給60万円~83万円 年額730万円～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：日本IBM健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付) 退職金制度：退職（確定拠出型）年金制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後集中研修、6か月研修、Eラーニング、語学研修、社内外講師によるセッション、PMP資格取得補助などの資格取得補助 等多数あり ＜その他補足＞ ■退職（確定拠出型）年金制度 ■財形預金 ■特別慶弔金・見舞金 ■入社時赴任費用補助あり（支給条件有り）

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:36 ＜その他就業時間補足＞ ※参画するプロジェクト、勤務する事業所により一部、異なる場合があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇（12月30日～1月3日）■有給休暇（入社日により付与日数は異なります）■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■フレッシュアップ休暇■特別休暇※5日以上の連続休暇OK