【SaaS/カスタマーサクセス/マネージャー候補】600万円～960万円/週3リモート可/土日祝休み（522822）

◆1-3ヶ月程度セールス＆CSの実務をご経験後、ご経験や志向に応じ、チームマネジメントや大手・中堅法人の開拓、 　将来的には新たな市場に向けた事業開発や上位グループのマネジメントをお任せしたく考えています。 【入社後6～12ヶ月程度】　　　　　■CSチームマネジメント　　　　　■中堅・大手法人の新規開拓プロジェクトオーナー業務 【入社後12ヶ月目～24ヶ月目以降】 ■新規市場・新規事業開発　　　　 ■グループマネジメント（営業orCS責任者） ※業務詳細は下記「その他求人の特色」に記載しております。 ▼本ポジションの魅力 ・2025年問題（超高齢化社会問題）という極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める ・顧客側の課題感が非常に強いため、感謝される事が多く、圧倒的な達成感や貢献感を得られる ・カスタマーサクセス（既存営業）の仕組みづくりから活用支援の実行まで一気通貫で手掛けられる ・組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる

下記全てに該当する方 ・法人営業経験が3年程度あり、マネージメント志向のある方 ・医療介護領域の社会課題に関心・熱意がある方 【カルチャー】 ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。 　提案資料や営業活動のTIPS等はいつでも、誰でも確認できます。 ・オンボーディングプログラムも充実しており、入社後も安心してキャッチアップ頂ける環境です。 ・Sales Techの導入に積極的であり、再現性のある営業活動を行う土台があります。 ＊CRM：Salesforce ＊Marketing Automation:Marketo ＊CTI：Zoom Phone ＊Web商談：Zoom Mettings / Amptalk 【働き方】 出社：週2回（月・金）、リモート：週3回（火、水、木）の固定のハイブリット勤務 ※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能 ※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。 　また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。

年収 600万〜960万円

600～960万円 選考を通じて決定いたします。

・祝金、見舞金制度（慶弔・結婚・出産）・関東ITS(提携保養施設や飲食店の割引など) ・従業員持株会 奨励金:拠出額の10%(最大1万円) 拠出額:最大10万円 未選択

休憩1h　※職種により勤務時間変動あり

年間休日120日以上（年度、暦により変動あり） / 年次有給休暇休暇（(入社日に3日間付与し、入社半年後に7日間付与 以降は就業規則に基づき付与 )） / 結婚休暇 / 慶弔休暇他