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ServiceNowプロジェクト推進【デジタルプラットフォーム/クラウド・マネージドサービス】

ServiceNowプロジェクト推進【デジタルプラットフォーム/クラウド・マネージドサービス】

勤務地神奈川県川崎市中原区下沼部1753給与年収 680万〜1100万円企業名日本電気株式会社

仕事内容

■仕事内容 【職務内容】 NEC自身をゼロ番目のクライアントとして最先端のテクノロジーを実践する「クライアントゼロ」の考え方のもと、まずNECが先んじて社員10万人を対象にServiceNowを導入しております。その過程で見出した価値を顧客に提供させていただおり、非常に反響もよく、同じ課題を抱えているお客様にも多くのお問い合わせをいただいております。今回はそのニーズにしっかり対応ができるよう体制強化のため募集しております。 業務内容は当部門で扱うServiceNowを活用したソリューションを顧客に適用・展開するプロジェクトについてプロジェクトマネージャとして対応いただきます。基本的にサイクル全般に携わっていただき、主な業務は以下となります。 ・ServiceNow活用ソリューションにおける、お客様への提案/受注活動 ・ソリューションデリバリにおけるプロジェクト推進(設計・構築の部分をお任せするグループ会社、パートナー企業と協業) ・導入後のシステム安定稼働とカスタマーサクセスを実現するための運用管理保守業務におけるマネジメント ・SeviceNow×NEC技術を共創したサービス・ソリューションを企画 ※基本的に規模により担当案件数が異なり、ご自身の力量も勘案し1個~複数案件を担当いただきます。 ▼NEC ServiceNowはここが違います! ・「クライアントゼロ」の考え元、社員10万人を対象にServiceNowを導入・活用しており、ゼロクライアントエンドツーエンドでの大規模導入で得られたノウハウと技術で、導入を支援しております。 ・ServiceNow社のPartner GTM CoEプログラムを国内で初めて適用し、ServiceNowの専任エンジニアの支援により、NECのDXの知見・経験をリファレンスモデル化してお客様に提供する体制を構築しています ・対応する業界は、製造、流通、リテール、金融、官庁と、非常に幅広く、約6000社のマルチクラウドサービス導入を支援してきた実績があります。 ・AI、生体認証など多彩なテクノロジーとの連携しており、最先端技術の組み合わせたソリューションの提供が可能です。 【ポジションのアピールポイント】 <スキル・経験・キャリア> ・ServiceNowはデジタルワークフローでお客様の様々な業務の標準化および自動化を実現するグローバル標準のクラウドサービスで、NECとは強力なパートナーシップを結んでいます。 ・ServiceNowの各種資格の取得、アジャイル的なプロジェクトマネジメント手法の習得が可能です。例えば、部署では定期的に勉強会や、資格取得支援などを行っており、それらの費用や時間(業務内OK)を支援させていただいております。 ・これらの技術・スキルを活用して、お客様のDX実現を支えるプロジェクトのプロジェクトマネージャとしての実績を積むことが可能です。 ■おすすめポイント ★キャリアパスの多様性 ご自身の志向に合わせて、複数案件を束ねる「プロジェクトマネージャー」、大規模システムの技術を牽引する「アーキテクト」や「スペシャリスト」といった、市場価値の高いキャリアを主体的に選択することが可能です。将来的には、事業戦略の立案やITコンサルタントへの道も開かれています。 ★事業創造・拡大への挑戦 アプリケーション開発中心の組織がクラウドインフラ領域へ本格参入するなど、新たな事業を創り出すダイナミックなフェーズにも携われます。自らの手で事業を拡大し、その実績が正当に評価される環境は、大きなモチベーションと成長に繋がります。

雇用形態

正社員

応募条件

■必須条件 ・SI案件でのシステム開発経験があり、プロジェクトリーダーあるいはサブチームのリーダーとして1年程度リードした経験 ■求める人物像 ・相手の立場に立ったものの考え方ができる方 ・困難な状況においても建設的に仕事を進められる方 ・新しいことに意欲的に取り組むことのできる方 ・失敗を恐れないチャレンジ精神旺盛な方 ・チームとの共働作業が得意な方 ■歓迎要件 ・ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、PMP(Project management Professional)

勤務地

神奈川県川崎市中原区下沼部1753

給与

年収 680万〜1100万円
■想定年収 680万円〜1100万円(給与形態:月給制) ■想定年収補足 ・主任 ~ 課長レベルを想定 【想定報酬】 主任: ・年収680万 ~ 990万円程度 ・月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む) 課長: ・年収930万 ~ 1100万円程度 ・月給55万 ~ 75万円程度(月額基本給 55万 ~ 75万円程度を含む) ■賞与・昇給 賞与:1回(4月) 昇給:2回(6月;12月)

福利厚生

■保険 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ■健康・医療 人間ドック補助,提携保養施設・スポーツ施設利用制度,受動喫煙防止措置 未選択

勤務時間

コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

休日休暇

■休日・休暇 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,リフレッシュ休暇,年末年始休暇 ■休日・休暇補足 ・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等 ■育児・介護 産前産後休暇

日本電気株式会社

コンピュータ、通信機器、OA機器関連
ITサービスや社会インフラ事業を展開する総合電機メーカー。生成AIや生体認証、海底ケーブルの構築など幅広く事業を展開している。

社員による会社評価

総合評価
3.67
20代成長環境
3.2
人材の長期育成
3.3
待遇面の満足度
3.5
社員の士気
2.9
風通しの良さ
3.8
社員の相互尊重
3.6
法令順守意識
4.8
人事評価の適正感
3.0
平均年収
692万円
残業時間(月間)
27.2 時間
有給休暇消化率
58.6%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 22387件)

求人情報について

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