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【新規事業開発】YouTubeコンサル営業 × 音楽ライセンスマネジメント|エンタメの収益化を加速させる事業リーダー候補を募集

【新規事業開発】YouTubeコンサル営業 × 音楽ライセンスマネジメント|エンタメの収益化を加速させる事業リーダー候補を募集

勤務地〒106-0032 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F給与年収 400万〜700万円企業名AnyMind Japan株式会社

仕事内容

▼業務内容 YouTube MCNとしての高度な知見と、音楽配信・著作権管理のノウハウを武器に、新規クライアントの獲得と事業拡大を推進していただきます。 既存の案件を運用するだけでなく、当社の持つ「YouTubeコンサルティング」の強みを市場に広め、新たなビジネスチャンスを自ら創出していくポジションです。 ▼具体的な業務内容 1. YouTubeコンサルティングの新規営業・攻めの提案(メイン業務) ・法人企業、アーティスト、IPホルダーに対する、YouTube戦略のコンサルティング提案 ・自社の成功事例や膨大なデータを武器にした、勝てる営業戦略の立案 ・課題解決に留まらない、ファン獲得と収益最大化を見据えたエキサイティングなプレゼンテーション 2. プロジェクトのグロース戦略・実行 ・新規獲得案件の初期分析から、勝利の方程式(戦略設計)の構築 ・YouTubeアナリティクスを用いたデータドリブンな改善、レポート作成 ・社内リソースを巻き込んだ、最強の運用体制の構築 3. 次世代の楽曲権利マネジメント(レーベル実務) ・Content IDを活用した「権利を資産に変える」著作権登録・収益化管理 ・自社管理楽曲のモニタリングや「切り抜き動画」等の戦略的な権利運用 ・デジタル配信ストア(DSP)への納品・メタデータ管理の仕組み化 ・グローバル展開を見据えた契約サポートおよび印税管理のDX化 ▼ポジションの魅力 ・「YouTubeコンサル×音楽権利運用」という、他社にはない掛け合わせで、圧倒的な提案優位性を持ってコンサルティング・営業活動ができます。 ・自分が手がけたIPのファンが増え、収益が増えるプロセスを、データでリアルに実感することができます。 ・既存の運用にとどまらず、新しいサービスや収益モデルを自らゼロから創り出せる事業開発の裁量があります。 ・AnyMind Group15ヵ国・地域 / 25拠点と連携し、日本のエンタメを世界中へ届けるボーダーレスな経験を積むことができます。

雇用形態

正社員

応募条件

【必須(MUST)】 ・新規顧客の開拓や提案営業に抵抗がなく、自ら動ける方 ・基本的なPCスキル(Googleスプレッドシート、スライド等での資料作成) ・YouTubeのプラットフォーム特性やデータ分析に強い興味・関心がある方 【歓迎(WANT)】 ・法人営業の経験(特に広告・IT・エンタメ業界) ・YouTubeの管理画面(Studio)やアナリティクスの使用経験 ・音楽著作権、JASRAC、Content ID等に関する基礎知識 ・英語力(海外拠点との連携や海外配信管理のため)

勤務地

〒106-0032 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F

給与

年収 400万〜700万円
400万円 ~ 700万円 ・月給制(月給35万円〜) ・月額固定残業代35時間分、深夜手当10時間分を含む *超過分別途支給 (例:月給300,000の場合 基本給234,000~ 固定残業代66,000~) ・ボーナス(年1回、会社の業績と個人のパフォーマンスに連動)

福利厚生

▍福利厚生 ・住宅補助:オフィス最寄3駅以内に住む社員に対して、 家賃補助の提供 ・健康診断:健康診断を会社負担で受けることができます。 ・社会保険:社会保険、雇用保険、健康保険完備 ・その他:通勤交通費、営業交通費支給 ▍制度 <Rising Star抜擢制度> 全拠点から選抜された若手が、新規事業やPMに抜擢されるなど、特別な事業部や職種にアサインされる制度です。 <Performance Review> 年に2回、各自の6ヶ月毎の目標に対するパフォーマンスレビューを行っています。 <社内FA制度> いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。 <All-hands Meeting> 全拠点のメンバーが集まるAll-handsを海外拠点で開催しています。MVPや様々なアワード受賞者を発表します。 <MVP Best Employee> 部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。 <定期人事面談> 新卒の場合は入社から1年間、その後は6ヶ月に1回、人事に悩みや質問を伝えれる機会を設けています。 <Library制度> 社員の学習を応援するため、書籍やオンラインでの学びの場を提供しています。 <トークセッション> 四半期に一度のAnyMind Igniteでは、役員陣のパネルディスカッションや、Q&Aセッションが行われます。 <Weekly 1on1> AnyMindではフィードバックを大切にしています。そのため、上司と週1回、カジュアル形式の面談があります。 <Family制度> 期間限定で、社員で家族を構成しランチに行くなど部署を跨いだ交流が図れます。 <TGIF> 毎月最終金曜日にTGIFパーティーを開催。お酒や軽食をつまみながら、他部署との交流を深めています。 リモート不可 ご体調や家庭・その他ご都合によっては相談可 敷地内原則禁煙(喫煙所あり)

勤務時間

実働8時間

休日休暇

・完全週休二日(土日祝) ・年末年始休み ・有給(初年度15日) ・慶弔休暇、産休、育休

AnyMind Japan株式会社

広告代理店、PR、SP、デザイン
小売業界に強みを持つ、マーケティング企業。 ブランドの設計・企画から生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理まで、様々なデータを一元化するプラットフォームを提供。

社員による会社評価

総合評価
3.44
20代成長環境
4.8
人材の長期育成
2.1
待遇面の満足度
2.7
社員の士気
4.4
風通しの良さ
4.0
社員の相互尊重
3.0
法令順守意識
2.1
人事評価の適正感
3.5
平均年収
539万円
残業時間(月間)
40.1 時間
有給休暇消化率
66.6%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 452件)

求人情報について

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