リネットジャパングループ株式会社／【名古屋/中村区】経理リーダー◆連結決算・IFRS開示・監査対応／運用改善・仕組み構築／グロース上場

【名古屋/中村区】経理リーダー◆連結決算・IFRS開示・監査対応／運用改善・仕組み構築／グロース上場 ＜「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命に「リユース事業」「障がい者福祉事業」などを展開／完全週休2日／従業員持株会（奨励金30%）あり＞ ■業務内容： ◇IFRS移行後の運用フェーズにて、連結決算業務、IFRSに基づく開示作業、監査対応（監査法人・社内関係者との調整、質問事項への回答、根拠資料の整備）をご担当いただきます。 ◇会計処理や注記の整合性を確認しながら、必要に応じて連結管理のルール・チェック観点の改善にも取り組んでいただきます。 ◇制度対応だけでなく、グループ全体の経理実務がスムーズに回るように仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。 ■当社について： 私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 ■当社の特徴： ◇私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 ◇例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 ◇法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 ◇私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次・四半期・年次決算の主担当経験 ・連結決算の経験 ・開示資料作成の経験 ・監査法人対応の経験 ■歓迎条件： ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・IFRS経験

年収 600万〜800万円

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：402,000円～534,000円 ＜月給＞ 402,000円～534,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は,経験,前職給によって決定致します。 ※賞与分も上記に加算し初年度のみ固定年俸制になります。 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金前払制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■従業員持株会 ■ストックオプション制度 ■フレックス制度

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇：入社時3日、6ヶ月経過後7日付与（以後労働法規通り）