みずほ証券株式会社／【東京／晴海】社内SE◆クラウド×仮想化で上流へ／AWS・VMware／みずほ証券の大規模基盤

【東京／晴海】社内SE◆クラウド×仮想化で上流へ／AWS・VMware／みずほ証券の大規模基盤 ～仮想化・サーバ経験を活かしクラウド基盤へ／設計～運用まで担いハイブリッド環境の構築に挑戦～ ■職務内容 ・VMware ESXi、vCenter、VxRail、Nutanixなど仮想化基盤の設計・構築・運用・維持管理 ・ITILに基づくインシデント／問題／変更／構成／リリース管理 ・キャパシティ・可用性・継続性などのITサービスマネジメント業務 ・AWS/Azureを含むクラウド環境の評価・導入・運用（ハイブリッド基盤の推進） ・新技術導入に向けた要件定義、設計、検証、展開計画の策定 ・アプリケーションチームおよび海外拠点を含む社内外調整、ベンダー管理 ・開発工程管理、経営層への報告資料作成、プロジェクトマネジメント ■魅力点 ・本ポジションは、グループ全体のシステム基盤を支える重要なポジションです。VMwareやNutanix、VxRailといった仮想化技術を中心に、AWSやAzureなどのクラウド環境の導入・連携にも携わることができます。オンプレミスからクラウドへと進化するハイブリッド環境を設計・運用することで、大規模金融システムの安定性と先進性を両立させるやりがいを実感できます。 ・また、ITILに基づく標準化された運用プロセスの中で、課題抽出や自動化推進など、改善提案を自らリードできる点も特徴です。複数部門や海外拠点との調整も多く、グローバルなITマネジメント経験を積める環境が整っています。 ■当社について ・当社は、みずほフィナンシャルグループの中核を担う総合証券会社です。銀行・信託・証券が連携する「One MIZUHO」体制のもと、国内外の金融市場を支えています。 ・グループ全体でDX推進を掲げており、オンプレミス環境からクラウド基盤への移行、AI活用、データ分析基盤の強化など、テクノロジーを中核とした変革が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか必須（業界経験不問/事業会社、SIer等不問） ・仮想化基盤（VMware、Nutanix、VxRail等）の構築・運用経験 ・サーバインフラ（Windows Server等）の管理経験

年収 600万〜1200万円

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～750,000円 ＜月給＞ 340,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験等により決定します。 ※管理監督者の場合は,時間外労働,休日勤務の手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤補給費全額支給 住宅手当：社内規定により条件付きで支給 寮社宅：社内規定により条件付きで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度について 自ら必要な学びを自発的に探して行動する社員に集中投資をすることで、自立的なキャリアを支援します。なお、社員一人あたり最大で年40万円が支給されます。 ＜その他補足＞ 短時間勤務、バースサポート、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター費用補助、保育料補助、配偶者転勤同行休職、介護支援金、ホームヘルプ費用補助、住宅関連制度、財産形成支援制度、自分磨き休職、週休3日・4日、自己啓発費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助、持株会、余暇支援制度 等 ■休暇制度の補足 生理休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等

＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 連続休暇（A連休：連続5営業日、B連休：連続2営業日、C連休：連続2営業日）、スポット休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）等