【社内SE:アプリ】自社サービス開発のPM／7.15h勤務／リモート可／退職金有／JCBグループ（275838）

■スキル/ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）を行います。※システム開発は、全て外部発注で行います。 【基幹システム開発部】 ■将来のJCN事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発。 ※ビジネス企画の領域から参画してJCNに具備する機能群の検討や機能配置など超上流工程からプロジェクト立ち上げ・実行を担う役割。外国企業との取り組みが多い。 【クラウドシステム開発部】 ■CARDNET-Cloud(CNC)の開発PJT・・・市場動向やユーザーニーズを踏まえ、大手加盟店様向けクラウドシステムの新規機能開発を行う。 CNCの他にトークン処理を行うシステム（CTS）や加盟店様の要望に柔軟に応えるシステム（CNC-AP）の開発も行っており、複数のシステム開発を行いながら、 加盟店様に受け入れられるクラウドソリューションを創り上げる。 【ペイメントシステム開発部】 ■クレジットカードブランド・電子マネー・QR決済事業者などが定めるレギュレーションを踏まえた上で、マーケットニーズに応えるための実現方法や実装方式の検討といった最上流の仕様設計に携わっていただくPJT。

オープン系システム開発経験（目安3年～） 組込み系ソフトウェア開発経験（目安3年～ ■業界の魅力■ 【高いマーケットシェア】 キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 【インフラとしての役割】 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。 【公共性が高い成長産業】 国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。

年収 499万〜1000万円

※上記の給与は目安であり、ご経験やスキル、前職給与を鑑み決定します。

◆住宅手当　◆別居手当　等（※全て支給条件あり） 弔慰金・傷病罹災見舞金制度、定年再雇用制度、えらべる倶楽部制度、等　※えらべる倶楽部とは…一定ポイントを付与し、保育園・幼稚園等の費用や帰省費用、住宅ローン等の費用補填に活用できる制度。 未選択

◆完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇は各自有給消化（5営業日取得を推奨）／積立休暇／GW休み／転勤休暇／海外出張休暇公傷病休暇／私傷病休暇／罹災休暇／公務休暇／褒章休暇／命令休暇／母性保護休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休業、時短勤務制度、等 土曜日,日曜日,祝日 年末年始,夏季,慶弔,特別,産休,育児