コーポレートエンジニア(マネージャー候補)の求人
社内情報システムエンジニア(社内SE)
仕事内容
■現状の課題と本ポジションへの期待
本ポジションでは、認証取得や統制対応といった運用は情シスメンバーが主担当となるため、その技術的なサポートを担っていただきつつ、サプライチェーン攻撃をはじめとした全社的なセキュリティリスクへの対応や、現状の情シスではカバーが難しいクラウド管理など、エンジニアリング要素の強いプレイヤーとして実務を牽引いただくことを期待しています。
過度に保守的になるのではなく、事業のスピードを止めずに「やるべきことを着実にやる」スタンスで全社のIT・セキュリティ基盤を支えていただける方を求めています。入社後はまずプレーヤーとして実務を推進いただき、組織の状況に応じて担当範囲を広げ、半年〜1年後にはコーポレートエンジニアグループのリーダーとして全社ITを率いていただくことを期待しております。
■業務内容
本ポジションでは下記業務を情シスチームと共に推進いただきたいです。また半年〜1年後には、責任者としてコーポレートエンジニアリンググループを率いていただくことを期待しております。
情報システム戦略の実行・及び推進: - コーポレートエンジニアリング部門の戦略計画の立案・施策企画〜実行・運用まで
- 全社リスク管理である
Enterprise Risk Management の運用
-SMS・SOC2 / ITGC 等の統制・監査対応のサポート: - 認証運用・監査対応は情シスメンバーが主担当となるため、技術的観点でのレビュー・助言や、改善活動の推進支援を担当
- ITインフラ・クラウド領域における証跡・統制要件について、エンジニアリング観点から実装・改善をリード
クラウド環境の管理・最適化: - AWS/Google Cloud をはじめとするクラウド環境の設計・運用・改善
- IAM 設計、監査ログ運用など、セキュリティ・ガバナンス観点での統制
- 全社的なクラウド利用の可視化・コスト最適化
IT インフラ管理(ネットワーク
/ デバイス
/ その他)のサポート: - 社内ネットワークの設計・構築・改善、ベンダーコントロール
※現時点では保守・管理業務が中心
- MDM(Intune / Jamf など)による
PC・デバイスの統合管理
- 紛失・セキュリティ事故などのインシデント発生時の初動〜復旧対応
システム運用
/ IT ヘルプデスク(2 次対応): - 一次対応メンバーからのエスカレーションを中心に担当
- 長期的に取り組む改善業務
- AI 活用推進に関する利用相談やサポート(増加傾向)
(従事すべき業務の変更範囲)
会社の定める業務
◾️利用ツール
IT基盤・クラウド
AWS / Google Cloud / Cloudflare データプロダクト
BigQuery / Snowflake / Databricks 構成管理・自動化
Terraform セキュリティ関連
Intune / Jamf Pro / Microsoft Defender / Takumi CI / CDツール
CircleCI / GitHub Actions AIテクノロジー Claude Code / GitHub Copilot / Gemini / NotebookLM コミュニケーション・コラボレーション
Google Workspace / Slack / GitHub / Confluence / Backlog / Miro その他ツール
TROCCO / COMETA / yamory / 1Password / Vanta
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区上大崎3丁目1番1号 JR東急目黒ビル5F 【アクセス】 JR・東急・地下鉄各線「目黒駅」徒歩1分
給与
年収 700万〜1000万円
福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
業務関連書籍・スポーツジム費用負担(上限1万円まで)
水、お菓子、ビールが無料
交通費支給(上限3万円/月)
エンジニアリング従事者への希望(選択式)のノートPC貸与
服装自由
デュアルディスプレイ希望者貸与
勤務時間
9:00〜18:00
休日休暇
フレックス制度あり。コアタイム11:00~16:00(休憩60分) 週2日までリモートワーク可(水曜・木曜) 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇(入社年度は15日付与)、慶弔休暇、年末年始休暇
年間休日120日以上
株式会社primeNumber
SIer、ソフト開発、システム運用システム開発を行う独立系IT企業。主力製品のデータ分析基盤の総合支援サービス「trocco」の開発・運営を行う。
社員による会社評価
総合評価








2.88
- 20代成長環境
3.0
- 人材の長期育成
2.6
- 待遇面の満足度
2.9
- 社員の士気
2.9
- 風通しの良さ
2.9
- 社員の相互尊重
3.0
- 法令順守意識
2.9
- 人事評価の適正感
2.9
平均年収
- -
残業時間(月間)
- 28.7 時間
有給休暇消化率
- 100.0%
最終更新日:2026/09/12
求人情報について
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