【G01_ITP本部/エンタープライズ企業向け営業】Salesforce、ServiceNow IT/通信製品法人営業

Salesforce、ServiceNowを中心としたSaaSプロダクトに加え、 DatabricksやSnowflakeなどのデータ基盤ソリューションを組み合わせ、 エンタープライズ企業向けの営業をお任せいたします。 【案件例】・製造業向け：■グローバル営業改革 × 見積標準化基盤構築DX （Salesforce × データ基盤） ・通信業向け：■データドリブン営業 × AI予測基盤構築プロジェクト （Databricks × CRM） ・金融機関向け■顧客接点高度化 × カスタマーサポート統合基盤構築 （ServiceNow × Salesforce）

【どちらか必須】 ■コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験 ■SaaSソリューションの提案経験 【業務詳細】 製造・金融・不動産・通信・公共といった幅広い業界に対し、顧客課題の特定から提案、クロージング、導入後の価値最大化まで一気通貫で担い、パートナー企業との協業を通じて数千万～数億円規模の案件創出・拡大を推進します。

月給 34.5万〜48.7万円

形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥550,000 基本給￥345,100～￥487,000 固定残業代￥54,900～￥63,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）,残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（創立記念日/慶弔休暇/週休二日制） 有給休暇：有（10日～）（入社4か月経過後10日・最高付与日数20日）【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金/関東ITS健保組合加入/従業員持株会制度/資格取得一時金※合格時のお祝い金、受験料 制度備考：【昇給昇格】年4回の昇給制度あり (原則6月) 業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、 定期昇給を待たずに昇給する制度です。 【PM認定制度】プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。 【資格取得支援制度】業務上必要な資格の取得に向けた学習支援（e-learningの提供等）、資格の受験料/更新料の支援、合格までの努力を称える一時金の支給があります。 【オンライン研修】提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。