124受託財産【国内LBO等のオルタナティブファンドの企画・運用】 インベストバンキングストラクチャードファイナンス

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 124受託財産【国内LBO等のオルタナティブファンドの企画・運用】 仕事の内容 当社が組成・運用する国内LBO（シニア・メザニン）等のオルタナティブファンドの企画・組成・運用業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■国内のLBO（シニア・メザニン）ローンを投資対象とするファンドのソーシングや投資分析、ファンドレイズ（ファンドの企画・投資家対応）を行う業務です。 ■同一グループ内で、REIT向け貸出、コンテンツ、ベンチャーデット等を投資対象とした、新規性の高いオルタナティブファンドの企画・開発も行っており、ご希望に応じて同業務を担っていただくことも可能です。 募集職種 124受託財産【国内LBO等のオルタナティブファンドの企画・運用】

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関等でのストラクチャードファイナンス（国内LBO、プロジェクトファイナンス等）のフロントやアレンジメント経験 ※上記経験がなくともご自身のキャリア・強みをベースとしつつ、 新しいことに情熱をもってチャレンジできる方、オルタナティブ投資及びファンド組成・運用に興味、意欲のある方をお待ちしています。 ＜その他＞■当社は当社が組成・運用するファンドの拡大及び運用競争力の強化を重視しており、オルタナティブ領域は重要な戦略の1つです。 ■24年4月に組織再編で設置された新しい部署であり、新たな課題や対応方針に関し、チームで議論を重ね、協力し合って業務を進める文化です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給 25万〜80万円

月給250,000円～800,000円 想定年収 500万円～1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥800,000 基本給￥250,000～￥800,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）,残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄制度、従業員持株制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度 等 制度備考：■連続休暇制度：連続5営業日の休暇を、年2回取得できる制度 ■15年休暇制度：勤続15年で、1ヵ月間の長期連続休暇を取得できる制度 ■配偶者海外転勤等同行休職制度：配偶者の海外転勤等への同行を目的として最長3年間、最短6か月休職することができます。 ■ベネフィット・ワン、同性パートナーシップ制度 等 【育児と仕事の両立】 ■保活コンシェルジュ、ベビーシッターサービス制度、MUFG企業内保育園、妊娠・育児中社員のためのキャリア相談窓口、時間内通院・通院休暇、産前・産後休業、出産祝い金・出産一時金、育児休業（男女両方）、「働き方シート」作成と休業前・復帰前面談、育休明け研修、キャリアと育児の両立支援プログラム「wiwiw（ウィウィ）」、時短・時差勤務、子の看護休暇、育児費用補助制度

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間20分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社月によって0～12日で付与）