DX推進に取組むお客様向けにMuleSoftを活用したシステム連携基盤を提供するプロジェクトリーダー

【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージド＆プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス第２本部 アプリケーションインテグレーション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット　マネージド＆プラットフォームサービス事業部 日立のDX事業のクラウドサービス化と基幹システムのデジタル化を牽引し、クラウドシフト・デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担う組織です。 市場全体の動向を見据え、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを提供するとともに、マネージドサービスでお客様との継続的な価値創出を行っています。 ■エンジニアリングサービス第２本部　アプリケーションインテグレーション部 金融系および産業系のお客様を中心に、Salesforce社製品である「MuleSoft」を活用したDX基盤実現ソリューションを提供しています。 お客様が抱えている「社内データを新しいサービスに利用できない」「既存システムと接続するのに工数がかかる」という課題に対して、システム構成の疎結合化を提案。システム連携基盤を通じて、DX推進を支援しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■Salesforce社製品である「MuleSoft」を活用したDX基盤および周辺アプリケーションのインテグレーション事業 【募集背景】 ・多くの企業がDXやデータ利活用に取り組む中、データをタイムリーに利用するためのシステム連携基盤は必要不可欠です。 ・日立と同様にシステム連携に課題を抱えておられるお客様が多いなか、システム連携基盤は、DXを推進しようと考えているお客様にとって投資意欲が旺盛な事業領域であり、お客様のニーズに応えるべくプロジェクト提案および推進する人材の拡充を図るものです。 ・システム連携に留まらず、セキュリティ、ネットワーク、アプリ開発、等の知見が必要な分野であり、ITアーキテクトとして活躍いただける方を募集します。 【職務概要】 お客様の課題を伺い、MuleSoftを活用したDX基盤実現ソリューションの提案を行っていただきます。提案時には、お客様の要件に合ったソリューションを合わせて提案することも可能です。 また、提案の過程でお客様と信頼関係を構築し、その後のデリバリ工程にも参画いただくことを想定しています。 プロジェクトはパートナー会社を活用するため、マルチベンダを統率し、プロジェクトを牽引するプロジェクトリーダーとして活躍していただけることを期待しています。 【職務詳細】 ①お客様DX推進に向けたMuleSoft活用を念頭に置いた提案活動（提案、見積） ②MuleSoftを活用したDX基盤実現ソリューションの設計・構築・運用 　システム連携基盤の要件定義、設計(基本設計書・詳細設計書の作成、セキュリティや運用など非機能面含む)、実証検証、設定/構築、テスト、障害対応、障害報告書の作成 ③パートナー会社メンバーへの指示や、他メンバーと連携した対応 ④社内外のステークホルダとのコミュニケーション(会議、合意形成、プレゼンテーション) 上記の各工程（①および②～④を中心に）をプロジェクトマネージャあるいは、プロジェクトリーダーとして推進いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・お客様の課題を解決するシステムを単に納めるのではなく、お客様に伴走し、お客様の新しい価値創造をシステム連携基盤を軸にしたDX推進を通して支援するポジションとなります。 ・お客様毎に課題はさまざまのため、お客様に適したシステム提案から実施し、スモールスタートでシステムを刷新、適用領域拡大していくプロセスは大変やりがいがあります。 ・また、PJ推進を通してネットワーク、セキュリティ、アプリ開発、API管理といった幅広い知識を習得できることも魅力です。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 部としては30名前後の社員が所属しており、1つの案件を2名以上のチームメンバで対応する体制を取っています。2023年から本格的に事業立上・拡大を推進しており、マネージャ層は40代中心、リーダー・担当層は20代～30代のメンバが多く、案件の垣根を超えて、活発にディスカッションをしながら業務推進をすることで、自身の成長に向けて日々切磋琢磨できる環境になります。 ②働き方について 週2日程度の出社を奨励しており、対面での会話も心がけています。お客様先へ出張することもあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】 5名程度以上のチームを取りまとめた業務推進経験（PM/PLに限らず、チームリーダー等でも可）に加え、以下いずれかの経験・知見をお持ちの方 ・ API連携、システム連携に関する知識 ・システム開発における要件定義または基本設計のご経験 【歓迎条件】 ・プロジェクトにおいて、ネットワークやセキュリティの検討経験がある方 ・TOEIC600点以上 ・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、ドキュメンテーションスキルを有している方歓迎です。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・自らの知見を活かしながら、パートナー会社を統率してプロジェクトを推し進めることができる、或いは挑戦したい意欲がある ・顧客ニーズや悩みを理解し、コミュニケーションを取りながら対応・解決できる ・困難な時にもチームとして、明るく、前向きに活動できる ・社内、プロジェクト関係者をリードし、プロジェクトを取りまとめることができる ・技術動向に関心を持っており、周辺技術習得にも積極的に取り組める

年収 780万〜1030万円

■賞与：年2回 ■賃金改定：年1回 ■通勤費：全額支給

住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 リモート可 事業所による

8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

完全週休二日制 年間休日126日(2025年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日