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【ファイナンス】LBOローン対応/蓄電池のグローバル企業/年休126日/手当充実 財務/ファイナンス

勤務地エナジーウィズ株式会社 東京都千代田区神田練塀町3(AKSビル) 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 神田練塀町3(AKSビル) 最寄駅:JR 山手線 秋葉原駅、東京メトロ 銀座線 末広町駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:当面無給与月給 32.4万〜32.4万円企業名エナジーウィズ株式会社

仕事内容

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【ファイナンス】LBOローン対応/蓄電池のグローバル企業/年休126日/手当充実◎ 仕事の内容 産業用・自動車用バッテリー等の製造販売を展開する当社にて、グループ持株会社へ出向し、LBOローン対応、グループファイナンス、IPO準備、金融機関交渉など、上場を見据えた資金調達・管理業務をお任せします。 ■LBOローン対応およびコベナンツ管理 ■グループ全体の資金繰り管理・ファイナンス戦略立案 ■IPO準備(証券会社対応・内部統制構築) ■金融機関との折衝・格付け取得対応 ■月次・年次決算関連業務 【仕事の魅力】ファンド傘下での独立企業として、再上場を目指す変革期に参画できます。大規模な資金調達や銀行交渉など、経営直結の高度な財務スキルを磨ける環境。裁量が大きく、自身の知見を組織作りへ活かせます。 募集職種 【ファイナンス】LBOローン対応/蓄電池のグローバル企業/年休126日/手当充実◎

雇用形態

正社員

応募条件

必要な経験・能力等 【必須】ファイナンス業務3年以上 ※非上場企業でも大企業であれば可 【歓迎】上場企業でのファイナンス経験、簿記2級、IFRS(国際会計基準)知識、金融機関との折衝経験 【当社の魅力】旧昭和電工マテリアルズの蓄電事業を承継し、ファンド支援のもと独立。現在、上場に向けた「変革期」として組織強化を推進中。安定した事業基盤と変革期のダイナミズムが共存する稀有な環境。働き方も整備され、年休126日やフレックス制を導入済み。住宅手当や退職金・企業年金など、大手水準の福利厚生も完備。歴史ある技術とスピード感が融合する当社で、財務のプロとしてIPO実現に貢献できる好機です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

勤務地

エナジーウィズ株式会社 東京都千代田区神田練塀町3(AKSビル) 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 神田練塀町3(AKSビル) 最寄駅:JR 山手線 秋葉原駅、東京メトロ 銀座線 末広町駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:当面無

給与

月給 32.4万〜32.4万円
月給324,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,000~ 基本給¥320,000~ 諸手当¥4,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給),残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 制度備考:■諸手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、子ども手当、育児・仕事両立支援手当、 別居手当、帰宅交通費、食事手当、ライフサポート手当等 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■休暇:完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇(連続6日以上)、 年次有給休暇 (最大24日、半休取得可)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等 ■休日:上記の日数は、2025年度です。毎年年間休日は120日以上あります。 ■有給:入社後3ヶ月で24日付与(年度途中は月数按分) ■待遇・福利厚生・社内制度: 各種社会保険・雇用保険完備 保養所、退職金、確定拠出年金 単身者向け会社指定の寮(保有若しくは借上げ)、単身用住宅手当 家族同居者向け(家族用住宅手当) ■就業場所における受動喫煙防止の取組:屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:45分 残業:有 備考:

休日休暇

休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10~24日)(年度途中での入社の場合は月数で按分)

エナジーウィズ株式会社

重電、産業用電気機器、プラント関連
蓄電デバイスの製造・販売を行う企業。 主力製品の自動車用バッテリー「Tuflong」等の製造・販売を行う。

社員による会社評価

総合評価
3.15
20代成長環境
3.0
人材の長期育成
2.9
待遇面の満足度
3.1
社員の士気
3.0
風通しの良さ
3.4
社員の相互尊重
2.9
法令順守意識
3.9
人事評価の適正感
2.8
平均年収
-
残業時間(月間)
23.2 時間
有給休暇消化率
59.1%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 51件)

求人情報について

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