株式会社ＮＴＴデータ先端技術／【在宅可】ITSMアーキテクト/エンジニア＜ServiceNow領域＞◆フレックス◆MDD2405

【在宅可】ITSMアーキテクト/エンジニア＜ServiceNow領域＞◆フレックス◆MDD2405 ～NTTデータグループという安定した経営基盤の中、フルフレックス・年休125日・所定労働7.5Hなど、プライベートと両立した働き方が可能～ 【ポジション概要】 ServiceNowのITSM、ITOM等のIＴｘ領域もベースとしたシステム導入支援を実施していただきます。 超上流のServiceNowへの製品選定、導入アセスメントから、要件定義、PoC支援、設計/導入、保守から、QA対応までお客様のプロジェクトに参画して対応いただきます。 ※特にITサービスマネジメント領域でのServiceNowの導入にフォーカスしています。 【業務詳細】 ＜ServiceNowアーキテクト＞ ServiceNowを活用し、ITサービスマネジメントのDX実現が可能な全体設計を行います。 ・顧客の要件に対し、ServiceNowのプロダクト選定からアーキテクチャ設計を行い、プロダクトライン別に詳細設計を行います。 ・ServiceNowプロダクト(テクノロジー)の視点から、顧客業務の自動化・デジタル化が進むように業務整理支援(ワークフロープロセスの整理等)を行います。 ・設計したアーキテクチャを各ServiceNowエンジニアへ展開し、実装の頭出しを行います。 ＜ServiceNowエンジニア＞ 顧客要件に合わせて、ServiceNowの各プロダクトのワークフロー実装(標準機能実装・個別開発)をメインとして、下記を行います。 ・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当します。 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーションを行います。 ・ServiceNowのプロダクトカテゴリ(特にITSM、ITOM、SecOps、ITAM、等)ごとに顧客の業務プロセスを自動化します。 【ポジションの魅力】 ・技術力・マネジメント力の向上：ソフトウェア開発の企画・設計・実装・試験と全ての工程をマネジメント可能 ・自由なキャリアパス設計：スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択可能 ・ワークバランス：自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの経験をお持ちの方： ・オンプレ/クラウドのインフラ設計(詳細設計)の経験があり、上流工程との接続に対する理解 ・以下のServiceNow製品の導入・開発に関わった経験をお持ちの方：IT Workflow：ITSM、ITOM、ITAM、SecOps等の経験

年収 500万〜900万円

＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～7,164,000円 固定残業手当/月：85,800円～153,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,800円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記30時間分の固定残業手当は「職能給」の名称で支給。超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 社会保険：NTT健康保険組合 厚生年金基金：NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度] ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・Microsoft社のパートナー向けのセミナー等に参加可能 ・社内外の技術セミナー、事例共有会等の技術習得機会 ・生成AIおよび大規模言語モデルに関する育成コンテンツ充実等 ＜その他補足＞ ・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度] ・災害補償制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇5日 ・年末年始6日 ・ライフプラン休暇 ・産休育休制度 ※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇