【事業推進】XR×AIの教育プラットフォームで社会課題を解決/高成長企業 営業推進
仕事内容
企業名
株式会社ジョリーグッド
求人名
【事業推進】XR×AIの教育プラットフォームで社会課題を解決/高成長企業
仕事の内容
XRとAIを活用した教育プラットフォーム「JOLLYGOOD+」を展開する当社にて、ソリューションセールス・事業推進をご担当。医療や製造、介護等の広範な領域へ、課題ヒアリングからVR映像を用いた解決策の提案、導入支
援、イベント企画、アライアンス構築まで一気通貫で市場開拓を担います。■VR×AI教育プラットフォームの企画提案・導入支援
■新規開拓・深耕営業
■共催イベントの企画・運営
■異業種パートナーとのアライアンス構築
■AIによる市場分析・営業戦略立案
■PR・プロモーション企画
【仕事の魅力】最先端技術で教育の概念を塗り替える挑戦が可能です。
募集職種
【事業推進】XR×AIの教育プラットフォームで社会課題を解決/高成長企業
雇用形態
正社員
応募条件
必要な経験・能力等
【必須要件】以下ご経験をお持ちの方
・企画提案型の法人営業経験(3年以上)
上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・AIを活用した市場リサーチ・分析スキル
・提案資料・企画書の作成スキル
・営業・マーケティング戦略の立案・実行・改善
学歴・資格
学歴:大学院
大学
語学力: 資格:
勤務地
株式会社ジョリーグッド 東京都中央区日本橋富沢町10-13WORKEDITIONNIHONBASHI701 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 中央区 日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701 最寄駅:都営地下鉄 都営新宿線 馬喰横山駅、都営地下鉄 都営浅草線 日本橋駅、東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:無
給与
月給 50万〜66.7万円
月給500,000円~666,666円
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
期間の定め:無
賃金形態
形態:月給制
備考:月給¥500,000~¥666,666 基本給¥369,942~¥493,166 固定残業代¥130,058~¥173,500を含む/月
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給),残業手当(固定残業代制
超過分別途支給)
試用期間
有
期間:3ヶ月
備考:変更無
福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
制度、設備
自転車通勤可
(全従業員利用可)
服装自由
(全従業員利用可)
出産・育児支援制度
(全従業員利用可)
研修支援制度
(全従業員利用可)
その他制度
退職金:無
社会保険:健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
寮・社宅:無
その他制度:社内表彰制度/外部セミナーやイベント参加費、書籍購入費補助/給与改定(年1回)/特別賞与あり
制度備考:■時差出勤(9時~11時出社)可能
■各種社会保険完備
■手当
・通勤交通費(上限3万)
・住宅補助(3駅圏内・月3万円)、引越し補助(初回のみ10万円)
・出張手当
■その他
・Enjoy10%制度(1週間のうち業務時間の10%を“インプットを楽しむ”時間に当てて良い制度)
・メンターご飯サポート制度(新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助)
・社内表彰制度
・外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助
・もぐもぐランチ制度(隔週に1回会社支給でみんなでランチ)
・フリードリンク(コーヒー類、お茶、炭酸飲料)
・ゲーミングルーム
勤務時間
固定時間制
就業時間
10:00~19:00(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
残業:有
備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月
休日休暇
休日
休日:125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜
日曜
祝日
夏季3日
年末年始5日
その他(慶弔/産休・育休/特別休暇)
有給休暇:有(10日~)(リフレッシュ休暇3日(本採用後))
株式会社ジョリーグッド
SIer、ソフト開発、システム運用VRとAIの相乗効果によるVRソリューション開発に特化したIT企業。 あらゆる医療・福祉現場を当事者目線で体験できる高機能のVR教材サブスク「JOLLYGOOD+」などプロ向けのVRツールを開発。
社員による会社評価
総合評価








3.24
- 20代成長環境
3.6
- 人材の長期育成
2.4
- 待遇面の満足度
3.0
- 社員の士気
3.1
- 風通しの良さ
3.3
- 社員の相互尊重
3.2
- 法令順守意識
3.2
- 人事評価の適正感
3.4
平均年収
- 638万円
残業時間(月間)
- 19.9 時間
有給休暇消化率
- 81.8%
最終更新日:2026/08/04
求人情報について
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